【山梨県甲府市】木造建築の設計業務◆新規事業に関われる◆管理職候補/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SHOEI [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【山梨県甲府市】木造建築の設計業務◆新規事業に関われる◆管理職候補/UIターン歓迎
【設計職(古民家等の空き屋リノベーション・新築住宅)】
空き家のリノベーション・再生等にご興味のある方歓迎!/UIターン歓迎
■業務詳細:
住宅、店舗等の設計、図面作成(使用CAD:アーキトレンド、JW-CAD等)、設計監理、積算、打合せ(新築、リノベーション、リフォーム)、DIY作業、事務作業等
私たちは建築・不動産事業を通して、これまでに数多くのプロジェクトに携わらせて頂きました。
ここ数年では、リノベーションやリフォームのお問合せが増えており、不動産仲介から建築までワンストップでご依頼頂くケースが増えています。
同社内に不動産企画部門があることから、古民家等の空き家を飲食・物販施設・シェアハウス・民泊施設へリノベーションしたり、空き家に関連するコンサルタント業の割合が増えてきています。
今回の採用では、主に、住宅・店舗等の設計業務を中心とした、設計業務をご担当いただきます。不動産企画部門と連携しながら、古民家等の空き家再生事業を一緒に考えていただける方が望ましいです。
建築士の資格有無は問いませんが、在来木造の設計経験が必要になります。
リノベーションは、法規や耐震などの技術的なことから、不動産、お金、税金のこと等、複数の領域にまたがる知識が必要です。その分大変ですが、建築を通して、お客様に喜んでいただき、社会課題の改善にも携われる、やりがいのある仕事です。
空き屋が課題となる山梨県において、共に社会的な課題に挑戦して頂く仲間をお待ちしています。
〇新築(請負の注文):リフォームの割合 = 5:5
〇対応範囲:山梨県内
〇扱う建物:木造一戸建、店舗、伝統工法、S造、RC造等
リノベーションは小規模から耐震工事のある大規模工事まで幅の広い仕事に携われます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
〇CADを使用した建築設計経験のある方
※社内使用CAD(アーキトレンド、JW等)
〇建築士資格の保有は問いません
〇在来木造住宅の設計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
※経験に応じて相談。経験者優遇致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円〜297,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
262,400円〜400,240円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■経験に応じて、相談いたします
※固定残業手当は月42時間分、64900円〜98240円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(※事業場外の場合は表記変更されます。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市古府中町4914-1
勤務地最寄駅:中央本線/甲府駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
無料駐車場完備
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:8時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJTを行います
<その他補足>
家賃補助、資格取得・教育研修支援、通信手当、通勤手当、退職金、有給休暇、特別休暇、生理休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇・育児休暇、看護休暇等、提携飲食店割引、従業員専用駐車場有、服装自由、屋内全面禁煙、喫煙所有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■基本土曜日は隔週休み
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SHOEI
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■当社について:
当社は、創業者である大原勝が、東京の蒲田で大工の棟梁として事業を始め、1960年に(株)勝栄建設として法人化、甲府市の北口を中心に1960年〜80年代に建てられた個人住宅等が数多くあり、1980年〜90年代にかけては、公共工事を主要事業として取組み、その後、不動産業と設計事務所登録を行いました。2013年に、これまでの建設事業を中心とした事業から、社会やお客様へ、総合的なライフスタイルの提案ができる会社を目指し、社名を株式会社SHOEIに改め、現在では主に、一般住宅や店舗の設計施工を中心として、不動産業、民泊業、シェアハウス事業等を営んでいます。