【京都市/未経験歓迎】広告運用※アドマーケ◆〜誰かの新しいきっかけづくり〜/年休120日/土日祝◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラスワン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/22
仕事内容
【京都市/未経験歓迎】広告運用※アドマーケ◆〜誰かの新しいきっかけづくり〜/年休120日/土日祝◆
【未経験歓迎/年休120日・土日祝休み/入社後すぐチャレンジできる環境/成長環境あり/自身の考えや取り組みを反映できる】
★新卒半年の社員が予算500万円/月で広告運用できる等、挑戦、そして経験を通して成長できる環境です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
金融や不動産など複数のメディアを運営する当社で、アドマーケターとして、誰かの新たなきっかけづくりをしていただきます。
具体的なお仕事として、リスティングやディスプレイなどの広告運用を行っていただきます!
◎各個人に粗利目標が付きその目標に対して成果を出せるよう、やりがいを持った環境でお仕事に取り組むことが可能です。
・成果報酬型業務(LPの作成・効果検証等)
・Google運用代行
・Yahoo!広告運用代行
・サイトのアクセス解析
■入社後の流れ:
入社1か月目は動画研修を実施⇒動画視聴しながら実践を行い、アドマーケターとしてのノウハウを蓄積頂きます。
2か月目からOJTを中心に現場に入り、実務を通じて行っていただきます。実践経験を行い、学びながら覚えていく環境です。
■組織構成:
全員20代で運営しております。
■魅力点:
・Wordpress(ワードプレス)を導入することで、面倒な更新作業の負担を軽減し、SEO(検索エンジン対策)に強いホームページ制作のご提供
・お客様の課題を明確にし、徹底した市場調査とユーザー分析のもと課題解決へと貢献することができる
・自社のビジネスでもWEBマーケティングをメインに集客を行っているため、豊富なノウハウが社内に蓄積されており、お客様のニーズに沿ったサービスをご提供することができる
■会社について:
当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!>
■必須条件:以下いずれかのご経験ある方。
・接客販売を通じて目標を追った経験ある方
・営業経験ある方
・数理管理などのご経験ある方
など、数値目標を立てて仕事をされてきた方
※マーケティング経験がない方歓迎!
■歓迎条件:
・結果を分析し、改善するために行動されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜284,300円
固定残業手当/月:48,999円〜49,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,999円〜333,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(業績による)
■昇給:年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間10分
対象期間の総所定労働時間:1989時間30分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度 ※毎月どこかの金曜日・毎終水曜日は8:50〜17:00での就業になります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:通勤手当支給無しの方対象
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:最長65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
<その他補足>
■近接住宅手当条件:2.2万円/月。会社から1.5km圏内、徒歩通勤
■出産祝い
■住宅購入祝い
■子ども手当
■産前産後・育児・介護休業制度
■人事評価制度/QC(クォーターチャレンジ)
■保養施設利用制度 (会社負担)
■引越し手当※規定あり
■U・Iターン支援あり※別途規定あり
■永年勤続手当
■服装自由
■定期健康診断
■チームランチ会補助金
【休日補足】年6.7回程度土曜出勤あり→外部講師を招いての研修や社内イベントの実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜/日曜/祝日休み(年6回土曜日出社有)
夏季5日、年末年始7日 、GW、慶弔休暇、記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラスワン
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
インターネットメディア事業、自社メディア運営事業、コンサルティング事業、リスティング広告運用、ホームページ制作、企画・コンサルティング、SEO対策、ホームページ改善提案