【福岡/うきは市】総務・労務(メンバークラス)◆プライム上場飲料メーカー◆年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【福岡/うきは市】総務・労務(メンバークラス)◆プライム上場飲料メーカー◆年休120日
〜家具家電付き社宅あり・引っ越しサポート充実/大手ECサイトで圧倒的な売上/大手企業のプライベートブランドも担当する東証プライム上場の飲料メーカー〜
ペットボトル飲料の製造工場にて、工場内のバックオフィス部門として、主に、総務労務業務を中心に事務業務をお任せします。経験を活かした業務から担当いただき、ゆくゆくは業務チームメンバーと分担し業務範囲を広げていっていただくことを期待します。
【人事労務管理・請求書対応・庶務業務・生産管理・購買管理など】
年々生産数量が増加し、システム導入や帳票類のIoT化により、今後も成長が見込まれる耳納工場で、製造スタッフが生産に集中できるよう、バックアップ部門ととして、製造や物流メンバーと連携し、効率的に業務が進むように支援いただきます。また、工場長とも非常に近いポジションになるため、業務チームメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。
■業務詳細:
※こちらの業務を複数のメンバーで分担し業務いただきます。
・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き
・経費処理、支払い入金対応、小口対応
・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業
・原料や資材の発注業務や管理 など
■耳納工場の特長:
・LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。
・工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
・DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれか又は複数の管理業務もしくは事務職経験がある方
【人事労務管理・請求書対応・庶務業務・生産管理・購買管理】
・PCスキル必須(Word、Excelでの関数操作、PPT、各種システム操作、帳票管理など)
■歓迎条件:
・製造業経験者
・工場や事業所内での総務、事務経験者
・マネジメント経験のある方(少人数のリーダー経験でも歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
314万円〜351万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,724,000円〜3,048,000円
<月額>
227,000円〜254,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収は想定の残業手当を含む金額です。
■昇給年1回(4月)
■別途精勤手当あり:2,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
耳納工場
住所:福岡県うきは市吉井町富永1820-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:変更無し】
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
日勤のみ、8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅:家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
<その他補足>
■昇給年1回(4月)
■決算賞与(4期連続支給)
■交通費支給(距離に応じてガソリン代支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅(自己負担25,000円で入居可)
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本土日休み(会社カレンダーによる)
■年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。