【静岡/富士市】ウォーターサーバーの開発・品質改善◆プロジェクトリーダーを目...

富士山の銘水株式会社

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【静岡/富士市】ウォーターサーバーの開発・品質改善◆プロジェクトリーダーを目指せる/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

富士山の銘水株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【静岡/富士市】ウォーターサーバーの開発・品質改善◆プロジェクトリーダーを目指せる/年間休日125日

〜業界トップクラスの成長率を誇る企業/完全週休2日制・年間休日125日と働きやすさ◎/プロジェクトリーダーを目指せるポジション〜

■業務内容:
ウォーターサーバーの新製品開発および既存製品の品質改善業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇新サーバーの開発:新製品の企画、デザイン、製品仕様の立案から、製造委託メーカー(韓国)と共にプロジェクトチームを組み、基本設計〜詳細設計〜試作・検証〜量産までを担当(1つのモデルの開発期間は約1年〜1年半)
◇既存製品の品質改善:既に市場に出ている当社既存製品について、関係各部署と連携しながら品質改善を行う

■キャリアパス:
入社後、約1〜2年間はプロジェクトリーダーである上司や先輩のフォローがメイン業務となります。いずれはプロジェクトリーダーを担っていただきます。

■働き方:
◇完全週休2日制、残業も月平均25時間程度であり、働きやすい環境です。
◇風土:社員同士は仲が良く、活気のある社風です。社員の声が直接製品に反映されることもあり、裁量が大きいです。

■当社の特徴:
◇誰でも交換簡単な軽量パック
当社では、誰でも交換しやすいように、軽量7.2Lの天然水を用意しています。ウォーターパックは使い捨てで、使用後はコンパクトにまとめて不燃ゴミに捨てるだけ。空ボトルの置き場所に困りません。
◇インテリアに合わせて選べるデザイン
顧客のニーズに応え、ウォーターサーバーのデザイン、カラーにもこだわっています。ウォーターサーバー初の“グッドデザイン賞”を受賞したサーバーもございます。
◇業界トップクラスの成長率
高い成長率を誇る当社は、今後も安定的な成長が期待されています。他業種の企業との取り組みも多くなるなど、安定的にお客様が増えております。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCの基本操作が可能な方

■歓迎条件:
・製造業での経験
・設計や開発業務の経験
・2次元、3次元CADスキルをお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜243,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:48,047円〜61,641円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,047円〜314,641円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:健康手当10,000円/月
※役職手当(0円〜10,000円/月)の支給あり
■賞与:会社の業績により別途特別賞与あり(経験やスキルを考慮した上で決定)
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
富士物流センター
住所:静岡県富士市川成島57 富士物流センター2F
勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
アクセス:JR東海道新幹線「新富士駅」徒歩13分

<転勤>

※将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■座学研修
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金
■社内表彰制度
■永年勤続表彰(10年、20年勤続者対象)
■福利厚生クラブへの加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士山の銘水株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
富士山の麓標高1000m(開発限界地域)から採水される、新鮮で貴重なバナジウム入りの天然水を、ウォーターサーバーにて家庭に宅配する事業を展開しています。 HOD(ホームアンドオフィスデリバリー)と呼ばれるこの業態は、従来ボトルを使った配送・回収が必要な2Way方式が主流でしたが、同社ではウォーターパックを採用することで1Way方式を実現。全国(一部地域を除く)の顧客にスピーディに最高品質のナチュラルミネラルウォーターを届けています。
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