【長野/未経験歓迎】法人営業(建設/仮設工事資材)建設業界を支えるリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
日建リース工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【長野/未経験歓迎】法人営業(建設/仮設工事資材)建設業界を支えるリーディングカンパニー
〜建設業界を支える安定企業/リース業界国内シェアトップ/売上高1000億超企業/営業未経験者が多数活躍/住宅手当充実◎〜
■職務内容:
当社の法人営業として建設工事資材の営業を担当いただきます。主な顧客は、スーパーゼネコン(清水建設、大成建設、鹿島建設 等)、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等の建築・建設・土木・不動産業界のお客様が中心です。当社は業界随一のレンタル機材を保有しており、大型・大量ニーズにも対応できるソリューション提案が強みです。日本の発展と共に整備された新幹線・高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、原子力発電所などのエネルギー関連施設、大型建築プロジェクト等のイベントにおいても仮設機材のレンタルを通じて国の建設に貢献してきた主要事業の営業活動です。
■主な取り扱い商材:
建設現場で必要不可欠な足場、支保工、型枠はもちろん、防音シートやフェンス、敷板などの養生類、内装工事用台車、脚立、作業台、仮囲いなど、住宅建築工事から、ビル建設、大型公共施設建設、橋脚やトンネル建設などの土木分野にも対応できる仮設資材を取り扱っています。
■働き方:
・年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。
・社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しており、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。
・シフトにて月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。
■入社後の流れ:
基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。職種未経験者の受け入れ実績も多数あり、商談や現場への同行を通じて1年を目安業務に慣れていただきます。※最初の1年は育成対象となるので、目標数字がつかないケースが多いです。
■当社について:
創業55年以上、2000名規模(全国拠点150か所)の優良企業です。
仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:※未経験歓迎!法人営業に挑戦したい方を積極募集しております!
・何かしらの顧客折衝経験
・自動車運転免許(AT可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):189,400円〜260,425円
固定残業手当/月:60,600円〜83,325円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜343,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。
・昇給・昇進あり
・賞与有り:年2回 ・・・ 約4ヶ月分(※個人評価による)
※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります(月給の約1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野支店
住所:長野県安曇野市明科七貴4625-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を全額支給
住宅手当:8千円〜14千円/月々
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:特に補足事項はありません。
厚生年金基金:総合職のみ
退職金制度:65歳以降は嘱託社員として満70歳まで契約可能
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■自社研修制度、セミナー有り
■OJT研修
<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(規定あり)
■住宅手当
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所(安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など)
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
特に補足事項はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■週休二日制※原則土日休み(祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(20日・所得率50%)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日建リース工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業について
日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。