【川崎or赤坂／リモート可】ネットワークエンジニア◇残業20h／年休126日◇【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気通信システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【川崎or赤坂／リモート可】ネットワークエンジニア◇残業20h／年休126日◇
■仕事内容：
大手通信キャリアのネットワーク＆ネットワークセキュリティを構築する業務です。
大規模ネットワークで24時間365日止められないネットワークになるため、特に安全性を重視した作業を実施します。
ネットワークグループのサブチーム（10名程度）で詳細設計からリリースまでを実施します。
このサブチームのリーダとして、進捗管理、品質管理、コスト管理を実施して頂きます。
■ポジションの魅力：
・大手キャリアの大規模ネットワーク構築に係わることで、他では得られない経験値を得ることが出来ます。
・社内サポート部門だけでなく、直接海外ベンダとも連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
■就業環境：
NCOSとしての拠点は玉川事業場となりますが、プロジェクトルームが港区赤坂にあり、そこに常駐しています。
商用作業がある場合を除き、通常はテレワークでの勤務も可能です。
■配属部署について：
NCOSプロパー22名、ビジネスパートナー90名の構成でプロジェクト対応を実施しています。
■キャリアパス：
これまでの経験を活かしつつ、大規模ネットワーク構築経験を積むことで、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。
その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク設計経験5年以上
・CCNP以上のネットワークスキル
・BGP/OSPFのルーティングプロトコルの知識
・プロジェクトリーダまたはサブリーダ（６名上のチーム）経験
■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー（または相当の資格）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
630万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
玉川事業所
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
赤坂
住所：東京都港区赤坂3丁目3-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※NCOSとしての拠点は玉川事業場となりますが、プロジェクトルームが港区赤坂にあり、そこに常駐しています。
※商用作業がある場合を除き、基本はテレワーク主体で、2〜３割程度の出勤率です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分
■募集部門の平均月残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり／引越手当支給有り
社会保険：社会保険完備、介護保険
厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等
＜その他補足＞
施設 ：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）、副業OK（条件あり）、短時間勤務、遠隔地居住勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇 等
年次有給休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気通信システム株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要：
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。