【リモート可】グローバルメディアプランナー◆英語力ネイティブレベル要◆フレッ...

株式会社電通

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【リモート可】グローバルメディアプランナー◆英語力ネイティブレベル要◆フレックス◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【リモート可】グローバルメディアプランナー◆英語力ネイティブレベル要◆フレックス◆土日祝休み

〜広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決/リモート・フレックスなど柔軟な働き方/ナショナルクライアント多数〜

大手広告会社のグローバルメディアプランナーとして、グローバルクライアントに対するマーケティング活動の提案、営業(支援)をお任せします。
メディアプランニングからワンストップでクライアントをリードしていただくポジションとなります。
※グループ全体のメディア、クリエーティブ、ソリューションビジネスの拡大等に貢献していただく方を募集します。

■主な業務内容:
日本におけるグローバルクライアントの
・メディアピッチリード、サポート(プラン作成、提案、プロセスマネジメント)
・ピッチ作業における日本側のリードとして海外拠点との連携、プレゼン資料の作成および提案
・グローバルクライアントの日本市場担当者・責任者、並びにグローバル担当の責任者にプレゼンを実施、日本市場における予算と実施内容の承認を獲得し、スムーズな実施作業を推進する
・外資系クライアントと英語を用いたコミュニケーション(プレゼン含む)

■想定されるポジションについて:
チーフディレクター、シニアディレクター、グループディレクター、統合メディアプランナー他など
※経験・能力等考慮の上、規定により決定

■働き方改革について:
・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児/介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境/体制を整えています。

■歓迎要件:
・海外拠点での赴任・出張経験
・マネジメント経験(国内・海外問わず)
・営業経験(国内・海外問わず)
・デジタル・ソリューション領域でのご経験
・クリエーティブ領域のプロジェクトリードのご経験

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上級メディアプランニング能力、デジタルプラニング能力、コミュニケーション戦略立案能力グローバルクライアントへのサービス提供経験(戦略、プラン立案、幅広い業種サポート、クライアントのビジネスフォーカスなサービス、コミュニケーションプランニング)
・自らが企画を作り、提案、実施まで自立してできる方
■歓迎要件:
・ブランドエージェンシーとの協業経験、ソリューション開発経験、MMMなどの高度なアナリティクスの経験、詳細なデジタルメディアプラン立案能力
※職務内容欄にも記載あり

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語力必須/クライアントへのプレゼンや日常業務を行えるレベル※TOEIC(R)テスト900点以上目安
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,600円〜736,400円
固定残業手当/月:72,000円〜194,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
347,600円〜930,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年収例:下記あくまでも一例となります。
・25歳:最低500万円以上(残業代・賞与込み)/30歳:800万円以上(残業代・賞与込み)
※賞与・諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。

<その他補足>
■諸手当:リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10日〜※1〜6月入社10日、7〜9月入社4日、10〜12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなど
情報提供元:

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