【宮城/第二新卒歓迎◎】フィールドエンジニア(半導体製造装置)◆IoT・5G関連/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
東北イートップ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/09
仕事内容
【宮城/第二新卒歓迎◎】フィールドエンジニア(半導体製造装置)◆IoT・5G関連/年休120日以上
〜第二新卒歓迎/未経験の方も丁寧に研修・育成します!/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ!/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度〜
■募集背景:
IoT・5G関連の半導体業界の需要拡大に伴い、当社への受注が増加しています。これに対応するため、メンテナンス業務を担当する新たな人材を募集します。
■職務概要(職務詳細):
お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。
<詳細>
・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス
・新装置の設置・設定
・故障時の修理
・定期メンテナンス
※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。
■職務の特徴/魅力:
業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備(東京エレクトロン製の半導体製造装置)に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。
■入社後の育成体制:
当社では新入社員に対して、1〜2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2〜3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。
■配属部門(組織構成など):
メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2〜3名のグループで業務を行います。
■当社の特徴/魅力:
(1) 働きやすさ:平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。
(2) 家族重視の企業文化:「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
必要条件:電気・機械系の業務経験
歓迎条件:半導体装置の保守・メンテナンス経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
304万円〜388万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円〜222,000円
その他固定手当/月:18,000円
<月給>
186,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む)
決算賞与:過去支給実績あり(3月)
その他固定手当:住宅手当18,000円
※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
宮城オフィス
住所:宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
岩手県北上市への転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:15時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
家族手当:配偶者4,000円、子3,000円(扶養の場合)
住宅手当:一律18,000円(ご実家・持ち家の方にも支給)
寮社宅:転勤の際は手当支給・借り上げ社宅を準備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
専属トレーナー研修
OJT
<その他補足>
子供の誕生日月休暇制度
永年勤続表彰制度
育児休業(取得実績あり)
財形貯蓄
退職金共済加入
敷地内に喫煙スペースあり(電子タバコのみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金に相違なし
・みなし残業制度:無
・その他固定手当(必ず支給されるもの):18,000円(住宅手当)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:土日祝(稀に休日出勤の場合あり/振休取得可能)
休暇:年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(有給取得率52%)、特別休暇、介護休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東北イートップ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
・半導体製造装置保守サービス
・環境衛生事業