【宮城県仙台市】民間企業けICTソリューション営業◆富士電機G/フレックス/...

富士電機ITソリューション株式会社

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【宮城県仙台市】民間企業けICTソリューション営業◆富士電機G/フレックス/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

富士電機ITソリューション株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/15

仕事内容

【宮城県仙台市】民間企業けICTソリューション営業◆富士電機G/フレックス/福利厚生充実

【業界未経験歓迎/民間企業向けのIT営業ポジション/勤続年数16.4年/フルフレックス/年休125日】

■職務概要:
主に民間企業向けの営業となります。
パソコン・ネットワーク整備等のICTソリューションを提案・導入をする業務です。

■職務詳細:
東北地区の既存のお客様中心に、システムや機器の入れ替え等、最新のICTインフラの提案や整備を行います。
パソコン機器をはじめ、ネットワーク、セキュリティ製品など、最新のICTソリューション提案をします。
様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。

■魅力:
・教育制度も充実しており、ICTスキル向上のサポート体制も拡充しております。
・最新の技術を身に着けスキルアップを図りたい方に最適な環境を整えています。

■働く環境:
社内は非常にアットホームな明るい雰囲気で、笑いの多い職場です。
また、在宅勤務やフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。

■当社の特徴:
・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。
・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。
・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人(B to B)営業経験
・Word/Excelの基本操作(ビジネス文書・表計算)

■歓迎条件:
・IT業界に興味のある方、または経験者
・IT関連の資格をお持ちの方




<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
423万円〜502万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,100円〜265,500円

<月給>
233,100円〜265,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■給与は更新時に見直されます
※上記年収には予定残業時間20時間を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転居を伴う転勤は無し。(契約社員のみ)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35

<その他就業時間補足>
残業:20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(更新の上限:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■クラブ活動 他
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日
中途入社者の有給休暇取得日数は入職日による

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士電機ITソリューション株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。
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