【大阪/京橋駅】労務担当◆年休120日/基本給27万円〜/14年連続関西圏マ...

株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)

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【大阪/京橋駅】労務担当◆年休120日/基本給27万円〜/14年連続関西圏マンション供給1位【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【大阪/京橋駅】労務担当◆年休120日/基本給27万円〜/14年連続関西圏マンション供給1位

東証スタンダード上場/12年連続東海・中京圏マンション供給ランキング1位/充実の福利厚生

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのマンション展開を行う同社の人事部人事課にて、主に労務業務をお任せいたします。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・勤怠管理
・給与・賞与計算業務
・従業員の入退社・データ管理
まずは基本的な業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来的には管理職を目指し、高度な業務にもチャレンジいただきます。
先輩社員がしっかりサポートし業務をキャッチアップいたします。

■はたらく環境:人事部人事課 総数10名(責任者含む)男性3名 女性7名
・入社後、まずは基本的な業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来的には管理職を目指し、高度な業務にもチャレンジいただきたいと考えております。
・本社には業務経験が豊富な先輩ばかりのため、オンラインなどでも質問しやすい風土です。また、半数以上が中途採用のため、中途入社によるハンディキャップはありません。

\業務の魅力:未経験から上場企業の管理部門へ/
■12年連続東海・中京圏/13年連続名古屋市内 マンション供給ランキング1位!駅チカの人気な物件が多く、入居者を集めやすいのがポイントです。
■スタンダード市場:「ヤドカリ」のCMでの認知度◎抜群の商品力がございます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務管理(勤怠管理、給与計算)の実務経験2年以上

■歓迎条件:
・社会保険や住民税の知見
・宅地建物取引士資格(月30,000円の手当あり)

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・キャリアアップやスキルアップを目指す方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
351万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円

<月給>
270,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業含まず。
■昇格:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与(9月):賞与と別に業績達成度合いに応じて支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
その他最寄り駅:京橋駅

<転勤>
当面なし
基本的にはありませんが、将来的な可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■休憩:12〜14時の間で60分交代制
■残業:月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月40,000円
住宅手当:社宅家賃補助(25,000円/月)
寮社宅:福利厚生その他補足事項参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます)

<その他補足>
■資格手当:宅地建物取引士(月30,000円)、管理業務主任者(月5,000円)
■社宅家賃補助制度(当社管理マンションに限り月25,000円、主任以上は月40,000円)
■産前産後・育児休業(取得・職場復帰実績あり)
■従業員持株会、健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日休み※カレンダーによる
GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。
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