【名古屋】求人メディアの企画営業/じげん(東証プライム上場)G/年休125日...

株式会社三光アド

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【名古屋】求人メディアの企画営業/じげん(東証プライム上場)G/年休125日/転勤なし◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三光アド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/12/20

仕事内容

【名古屋】求人メディアの企画営業/じげん(東証プライム上場)G/年休125日/転勤なし◎

■採用背景:
・当社は2017年に株式会社じげんにグループイン後、東海地域のNo1求人折込会社から総合人材サービス企業への変革中の会社です。2020年3月からWEB求人サービス「ビズコミ」をリリース。コロナ禍の中で急速に売上を拡張(折込商材と並ぶ売上となりました)。
・2021年1月から恒常的ニーズのある大手顧客向けの新サービスとして応募課金型プラン「ビズブリッジ」をリリース。今回はこの「ビズブリッジ」の中核メンバーとして、顧客獲得をしていただける方を募集します。
・親会社である株式会社じげん(東証プライム上場)と強力な連携を行い、随時共有・協業をするため、当社内にとどまらずグループ資産(人的資産含め)を活用しダイナミックに成果を出していくチームへ配属となります。

■業務内容:
応募課金型求人サイトへの掲載を提案いただきます。将来的には商品企画、組織マネジメント等も携わって頂けます。
<具体的な業務内容>
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築(掲載期間終了後は、効果報告を行い、改善やサービスの継続提案を行います。)
・営業戦略の立案
※企業様の採用課題をヒアリングし、解決に向けてあらゆるサービスを用いて、課題解決の手法をご提案致します。受注後は社内の制作部と広告の打ち出し方を相談します。
※1人平均40社を担当、1日平均1~5件ほどの商談があり、東海地区を担当頂きます。新規:既存=7:3(新規の獲得はテレアポ中心)です。

■研修制度:
・入社初日は全社研修を受けていただき、その後約1週間の事業部研修にて、システムの使い方や提案商品の知識を身につけます。その後はOJT中心ですが、2か月に1度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会(会社が費用負担)があり、最新の営業手法、知識を全員でアップデートしています。

■組織構成/社風:
男性4名、女性1名の5名が在籍しており、課長20代、リーダー30代と若手がメインで活気のある職場です。

■インセンティブ:
売上や担当顧客数等に応じた評価ランクに基づき、月次インセンティブと半期賞与を支給します。頑張りがしっかり反映されます。※入社3ヶ月目以降の支給(入社1年目平均で月1.5万円)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/新規開拓経験を活かしながら、長期的な関係構築をしたい方へ〜
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・新規開拓営業経験(1年以上/商材不問)

■こんな方にご活躍いただけます!:
・第二創業期にあり、事業のDX化等新しいチャレンジを積極的に行っている会社のため、主体的に新しいことにチャレンジしたり、会社を変えていきたい方にピッタリです!
・無形商材の営業経験や、人材業界での経験もいかせます!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途役職手当・管理監督者手当を支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜230,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円〜315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5ヶ月程度/入社1年目は一部支給
※上記金額には含んでおりませんが、遅刻早退がない場合は月10,000円の精勤手当を支給致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
久屋大通駅から徒歩1分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社1年以上経過より支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心ですが、2か月に1度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会(会社が費用負担)があり、最新の営業手法、知識を全員でアップデートしています。

<その他補足>
■退職金制度
■通勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の固定給には変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三光アド
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:求人広告の企画・制作・発行及び付帯業務
情報提供元:

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