【仙台】介護職員・ヘルパー ◆有料老人ホーム/東証プライム上場グループ会社/...

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社

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【仙台】介護職員・ヘルパー ◆有料老人ホーム/東証プライム上場グループ会社/月9日休み【dodaエージェントサービス 求人】

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【仙台】介護職員・ヘルパー ◆有料老人ホーム/東証プライム上場グループ会社/月9日休み

【地域医療に貢献する/月9日休み/資格手当あり】

■業務内容:
有料老人ホームに入居されている方への訪問介護業務をお任せします。事業所は同一建物内にあり施設内勤務が主となります。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※車の運転はありません

■その他の業務:
・レクリエーション:あり
・調理:なし
・看取り対応:なし

■夜勤体制:
介護職:12名

■勤務時間補足:
※勤務パターンは下記となります。
07:00-15:30/実働7.5時間勤務/休憩時間 60分
08:30-17:00/実働7.5時間勤務/休憩時間 60分
11:30-20:00/実働7.5時間勤務/休憩時間 60分
16:30-翌09:30/実働15時間勤務/休憩時間 120分

■業務の魅力:
<運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです>
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
<職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です>
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
<経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります>
・様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎】
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円
その他固定手当/月:76,000円〜88,000円

<月給>
206,000円〜218,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:資格手当、都市手当、処遇改善手当、夜勤手当
■賞与:年2回/3.60ヶ月分(前年度実績)
■昇給:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
グリーンライフ仙台
住所:宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※アクセス:仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分/JR東北本長町より徒歩5分

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:165時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00〜9:30(交替制)

<その他就業時間補足>
※配属されるフロアによってはショート夜勤相談可 ※勤務時間詳細は職務内容欄に記載
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限10万円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新人教育制度、定期研修

<その他補足>
■育児短時間勤務制度
■介護休業
■従業員持株制度
■生命保険団体加入
■ユニフォーム支給
■休憩室
■タイムカード
■ロッカー
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
実質の差はなし
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■月9日休み(2月のみ8日)、希望休あり
■慶弔休暇、産休、育休、年次有給休暇(法定通り)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
業種
化粧品・医薬品(小売)
事業内容
■事業内容:
保険薬局、在宅医療、OTC販売、有料老人ホームの運営、医薬品卸売販売を行っています。
情報提供元:

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