【東京/王子】経理※原価管理≪未経験・第二新卒歓迎≫上場企業でスキルアップ!...

日本特殊塗料株式会社

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【東京/王子】経理※原価管理≪未経験・第二新卒歓迎≫上場企業でスキルアップ!在宅可/残業月15h程【dodaエージェントサービス 求人】

日本特殊塗料株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【東京/王子】経理※原価管理≪未経験・第二新卒歓迎≫上場企業でスキルアップ!在宅可/残業月15h程

【業務未経験でも大歓迎!!/経理未経験の方も活躍中!/東証スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材に強み/自動車用防音材ではトップクラス/住宅手当等福利厚生充実】

■業務内容:
同社で、原価管理業務をご担当頂きます。本ポジションでは塗料事業向けの原価管理を行って頂き、各工場、事業所の損益集計、月度・期毎の収益の取り纏め業務および、事業部長への報告資料作成・説明等に携わって頂きます。

■業務詳細:
入社後はリーダーとチームで業務対応頂きながら知識を増やして頂きます。またご経験に応じて、自動車製品事業向けの原価管理と活躍の範囲を広げて頂きます。
【具体的には】
・損益計画(予算)作成:弊社の主2事業本部の期首(通期,下期)の損益(予算)計画作成。(各事業部からの聞き取りを基に作成)
・月度の損益集計:各工場、事業所からの月度損益の取り纏めと分析を行い、事業本部長に報告。
・その他(原価改善分科会の開催。 各事業部の営業会議への参加と損益状況の報告 など)
※業務フロー:工場、事業所からのコスト情報→システムでデータ化→原価管理部でExcelに集計→報告資料作成→課長でチェック→担当から事業部長へ報告→事業部長から役員へ報告

〜補足〜
・元々製造やエンジニアご出身の方が多く、経理ご出身でなくともご活躍頂ける環境です。
・原価管理の対象は国内事業になります。

■組織構成:
社長ー役員ー原価管理部:部長ー課長ー★課長補佐(シニア社員)ーリーダーー★担当

■働き方:
・残業:15時間程度/月
・リモートワーク制度:あり
・就業時間:7時間20分
・住宅手当等福利厚生充実
・中途社員多く定着率抜群

■同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所(塗料部門6カ所、自動車部門5カ所)有しています。。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。
特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】※業界不問・未経験歓迎※
■数字の取り纏めに関わるご経験
→営業事務、経理事務、営業、経理 等
■Excelの簡単な関数の知見や実務経験

【歓迎要件】
■経理業務のご経験
■製造業での実務経験
■工場での製造人権費や製造加工費に関する知見
■原価管理・原価計算のご経験
■塗料および自動車業界でのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都北区王子3-23-2
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
事業所異動を伴う総合職での採用を予定しております。
当面は予定しておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月平均残業時間15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財産形成
財産形成貯蓄制度
従業員持株会制度など

■健康管理
定期健康診断
特殊健康診断
人間ドック
ストレスチェック

■退職・保険関連
退職金制度
企業年金基金制度
各種保険制度
永年勤続給付制度
退職者共済事業
OB会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本特殊塗料株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・自動車の振動を原因としたノイズを減少させる制振材、反響音を弱める吸音材、音の波動を減少させる遮音材をもっとも効果的な場所に設置し、静粛な車室内を実現して、ノイズをサウンドに変える技術や、車種に応じた防音設計など、システマティックなノイズ・コントロールを進め、快適なカーライフを演出しています。
・日本の航空各社の通常塗装機・特別塗装機から最新鋭の航空機まで、その機体を鮮やかに彩色し、世界の空へ、さらに宇宙空間へと飛翔しています。さらにこの航空機用塗料で培った技術を応用し、風力発電ブレード用塗料を開発しました。塗料に要求される機能は、場所や状況によって多種多様です。
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