【福岡】消防車の営業〜国内トップシェアを誇る防災関連メーカー/官公庁と取引有/東証プライム上場G〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モリタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【福岡】消防車の営業〜国内トップシェアを誇る防災関連メーカー/官公庁と取引有/東証プライム上場G〜
〜業界トップクラスの消防車メーカー/国内シェア6割の製品など、自信をもって営業できる製品・海外展開もあり/年間700台以上の官公庁との取引のため業績安定/食事手当や社宅制度など福利厚生◎/人命を救助する最先端の現場で活躍できます〜
■業務内容:
福岡支店にて官公庁への直販営業、販売代理店への間接営業をご担当頂きます。商材としては当社の特殊車両(はしご車、ポンプ車など)を拡販して頂きます。
市場シェアトップクラス製品の為、製品評価も高く自信を持って提案できます。メインとなる顧客は官公庁となります。
■営業の流れについて:
官公庁への営業活動となるため、上半期に決定した国の予算から地方自治体の警防課が特殊車両のコンペを行います。そこでの営業活動をお任せ致します。コンペで受注した後は顧客の仕様に基づいて、技術員と協力しながら提案を重ねていきます。
■提案後から納品までの流れについて:
秋口には生産が始まり、顧客の工場視察や仕様の最終摺り合わせを行います。年度末には納品となるので、顧客先への出張なども発生します。
競合他社も15社ほど存在しますが、高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しております。
その為特殊車両市場で6割のシェアを誇り、選ばれ続ける企業となっております。
■本ポジションの魅力:
・トップクラスシェアを誇る完成車メーカーで特殊車両の営業として活躍できます。人命を救助する車両であること、一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。
・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。1台の車両も価格が高く、自身が担当できる営業の影響力も大きく、ダイナミックな仕事ができます。
・年休124日、就業環境も非常に魅力的です。安定して働くことができます。
■当社の特徴:
・当社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのトップクラス企業です。はしご車ではシェア90%を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。
・社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方
※メーカー営業経験者だけでなく、ディーラー経験者の方も歓迎です※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:原則年1回(7月)
■賞与:原則年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須132番地1
勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/JR柚須駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
但し、総合職コースの採用の為、転勤ありのコースとなります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:当社規定による
寮社宅:独身寮・社宅制度あり(転宅を伴う場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで退職金付与
<定年>
65歳
60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
当社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。
<その他補足>
■食事手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■育児・育休に関する法令以上の制度
■法令以上の介護制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■原則、土日・祝日休み※会社カレンダーに基づく
■GW、夏季、年末年始休暇
■育児に関する特別有給休暇(産休・育児休暇の取得実績あり)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モリタ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
ポンプ車からはしご車、コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。