【福岡】人事採用担当※麻生グループの安定した基盤/社員定着率抜群/人材領域で...

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

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【福岡】人事採用担当※麻生グループの安定した基盤/社員定着率抜群/人材領域で幅広い事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【福岡】人事採用担当※麻生グループの安定した基盤/社員定着率抜群/人材領域で幅広い事業展開

☆一歩ずつキャリアを構築して頂きたいと考えておりますので、人事として成長できる環境です!
☆働き方・福利厚生抜群の為、長期就業ができる環境です!
☆全国展開の、大手人材Gの為、安定性も抜群です!

■業務詳細:
アソウ・ヒューマニーセンターグループの中途採用業務をお任せします。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます!

■業務の流れ:
【アシスタント業務】下記業務からスタートして頂くイメージです。
(1)エントリー者の対応
(2)面接日程調整・面接実施
(3)選考結果の通知連絡
(4)求職者フォロー
【その後の従事して頂きたい業務】
(1)社内の採用希望ポジションについてヒアリング
(2)人材要件設定・求人票の作成
(3)採用手法の選定 → (紹介エージェント、求人メディアの選定等)
(4)紹介エージェントや求人メディア担当者様との調整
(5)採用(募集)結果の分析と新しい採用戦略の企画・立案

■幅広いキャリア形成:
当社の中途採用は職種(例えば、「営業職」・「事務職」「採用職(リクルーター)」「就労支援職※」「ディレクター職」など)が多岐にわたる為様々な経験が出来ます。
※就労支援職:一般企業への就職を希望しているものの支援を必要とする方に対して、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートまた就職後の定着のためのサポートを行う仕事です。
また経営に近いポジションでもあり、人事として『総合的スキル』を高めることが可能なお仕事になります。

■POINT
【大手Gの安定基盤】麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。
育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、【家庭とキャリアを両立させたい】という方にもおすすめの求人となります。

■同社の特徴:
・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。
・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・人事、採用経験がある方
・人材業界での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜340,000円

<月給>
200,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
(モデル年収)37歳 採用業務担当 年収440万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合正社員:転居を伴う異動転勤あり
地域限定正社員:転居を伴う異動転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※1ヶ月変形労働時間制平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:子供5,000円/名
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。

<その他補足>
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所(600ヶ所)
■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所)
■海外提携宿泊施設(132ヶ所)
■スポーツクラブ(1,600ヶ所)
■レジャー施設(1,300ヶ所)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、その他


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。
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