募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備保守又は工事に関する知識
・電気設備保守メンテまたは電気工事の経験
・高卒以上
・第三種電気主任技術者

■歓迎条件：
・エネルギー管理士、第二種電気工事士などの有資格者


＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種
歓迎条件：普通自動車免許第一種、エネルギー管理士電気、電気主任技術者第2種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜499,500円

＜月給＞
250,000円〜499,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）
※賞与実績：前年実績6ヶ月
■モデル年収：残業平均20h/月の場合
・27歳560万円
・30歳630万円
・35歳770万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鹿児島県
＜勤務地詳細＞
九州工場
住所：鹿児島県霧島市横川町上ノ3313-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30h/月程度※時差出勤制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、職務別研修
■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座
■中途入社研修（会社や製品に関する知識を習得する研修）
■社内講座、300近い通信教育プログラム

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■昼食補助
■各種契約施設利用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇（5〜10月の間で3日間）、年末年始、有給休暇（入社日から付与）、慶弔休暇　他
※企業カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アルバック

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業展開：
同社は幅広い産業へ真空テクノロジーを用いた製品や技術を提供している真空総合メーカーです。
たとえば液晶ディスプレイ向けスパッタリング装置では圧倒的シェアを持ち、次世代ディスプレイである有機ELの開発も積極的に行っています。
同社の事業の大きな柱は「省エネ・創エネ分野」と「情報の高度化分野」。
エネルギーに関しては“作る” “貯める” ”無駄なく利用する“をテーマにして、エコカー、デジタル家電、医薬品、食品、太陽電池、燃料電池、二次電池などに向けた各種製造装置、コンポーネント、材料を幅広くグローバルに提供しています。