【フレックス】金融リスク管理(リーダー候補)◆事業法人向けクレジットカード事...

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【フレックス】金融リスク管理(リーダー候補)◆事業法人向けクレジットカード事業/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

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  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【フレックス】金融リスク管理(リーダー候補)◆事業法人向けクレジットカード事業/土日祝休み

■募集概要:
2019年12月に上場したfreeeでは現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。
プロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoBSaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。その中でも、freeeの金融事業はfreeeの持つ企業の会計情報やそこからの学習データから、これまでの金融業界にない新たなサービスを企画・開発をしています。
今回、事業法人向けクレジットカード事業「freeeカードUnlimited」をはじめとした私たちが提供する金融サービスにおける信用リスク管理における企画・運営を担うメンバー(リーダー候補)を募集します。

■業務内容:
・与信企画業務(与信審査ルールの設計や自動審査の仕組み、不良債権の回収や貸倒処理、その他権限規定の整備等(内部の業務システム開発を含む))
・与信案件審査
・(ご経験に応じて)信用リスク管理の制度設計と運用

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・財務分析の経験、または銀行業務検定の財務分析や融資渉外の資格保有者
・信用リスク管理(格付制度や会計処理を含む)に関する知見(実務経験は問わない)
・信用力の定量的評価制度の構築(スコアリングモデルの構築や導入)または運用のご経験
・金融機関においてトランザクションレンディングの企画、運営、または検討の経験
・データ分析や統計に関する知識・経験
・チームマネジメント経験

変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人与信審査(担当者としての一次審査を含む)のご経験
・金融機関または事業会社の金融事業部門での業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
690万円〜1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):427,200円〜668,700円
固定残業手当/月:147,800円〜231,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
575,000円〜900,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:近隣に住む場合の手当あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発支援制度:担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度
■資格登録・更新費用支援制度:社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度

<その他補足>
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ!」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度(男性社員含め実績あり)
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フリー株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。
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