「THE NORTH FACE」キッズカテゴリでのアパレルMD担当【doda...

株式会社ゴールドウイン

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「THE NORTH FACE」キッズカテゴリでのアパレルMD担当【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ゴールドウイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

「THE NORTH FACE」キッズカテゴリでのアパレルMD担当

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。

【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■募集背景
「ザ・ノース・フェイス」ブランドのキッズカテゴリにおいて事業強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。

■配属予定部署情報
人数:7名(男性:3名 女性:4名)

■業務内容
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。

【製品企画】50%
・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ                                    

【計数管理】25%
・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
・原価率の目標策定と実行
・店頭売上数量把握と分析

【販促関連】15%
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案

【販売部との連携・商品説明】10%
・販売部(営業、店舗スタッフ)に対してのミーティングやプレゼン
・販売戦略の立案
・販促のサポート

※出張:年10〜15回程度(国内:富山や各地の店舗を予定)
※在宅勤務:週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルの企画開発経験(2年以上)
・ビジネスレベルでの下記PCスキル
 Excel:Vlook等の関数やピボットテーブルを使用して表作成が出来るレベル
 PowerPoint:対外的な提案資料が作成出来るレベル(アニメーションは必要なし)
・ブランド領域の「アウトドア」やカテゴリー領域である「キッズ」に関して興味関心がある方
■歓迎条件:
・アウトドア及びスポーツ経験のある方
・高いコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜400,000円

<月給>
357,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は弊社基準に基づき決定。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
想定残業:月20時間(繁忙期30〜40時間、年2回展示会前)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年に5〜6日程度、土曜日出勤あり
有給付与:入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
慶弔休暇、産休・育休制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ゴールドウイン
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業概要:
ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。
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