コーポレートコミュニケーション室 企業広報担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゴールドウイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
コーポレートコミュニケーション室 企業広報担当
当社のコーポレートコミュニケーション室でPRグループのメンバーとして、企業広報を推進していただける方を募集いたします。新聞社・出版社・TV局などに代表されるメディアに対して幅広くアプローチし、関係性を構築しながら「ゴールドウイン」という企業の露出拡大を目指しています。加えて、地域や自治体・学校や教育機関・民間企業などとの新しいリレーション構築を強化しており、これらの広報活動を通して、企業認知や価値の向上と当社が掲げるビジョンの達成に貢献いただきます。当社戦略とリンクした広報戦略の立案と実行、社内外とのリレーション構築、経営陣との折衝まで、幅広い業務を通じて多角的なスキルを磨くことができます。
■募集背景
従来のメディアリレーション構築のみならず、地域や自治体・学校や教育機関・民間企業などとの新しいリレーション構築を強化するため、業務拡大により新たな戦力を増員することとなりました。
■組織構成
人数:3名(男性:1名 女性:2名)
■業務内容
具体的な業務としては下記を予定しております。
《メディアリレーションの構築》35%
・PR、コミュニケーション戦略の策定と実行
・プレスリリースやニュースレターの企画、執筆、配信
・取材対応、各種問い合わせ対応
・PRイベントの企画や運営
・ファクトブックの作成
《産学官連携 新しいリレーションの構築》35%
・コミュニケーション戦略の策定と実行
・各種問い合わせ対応
・イベントの企画や運営
・ファクトブックの作成
《オウンドメディア・広報ツールの運用と管理》10%
・コーポレートサイトの運用や管理
・社内外向けWEBコンテンツの制作と拡充
・校閲や記事検索など各種広報ツールの管理
《IR・投資家対応》10%
・決算説明資料の作成支援
・IRイベントの企画立案と実行
・株主優待の選定や発送支援
・社内持株制度の利用促進
《その他》10%
・月次報告書の作成
・定例ミーティングの参加
・請求書処理
※出張:年5〜6回程度(国内:富山メイン、その他、包括連携協定を締結している自治体や、学校などへの出張もございます。)
※在宅勤務:週1〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験があるかた。
・企業広報業務の実務経験(1年以上)
■歓迎条件:
・事業会社でのPRあるいはIR領域の業務経験
・英語を用いたコミュニケーションスキル
(電話、メール、ミーティング、プレゼンテーションなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜428,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
357,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は弊社基準に基づき決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は当面ございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年に5〜6日程度、土曜日出勤あり
有給付与:入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
慶弔休暇、産休・育休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゴールドウイン
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。