【京都】VPoE候補(エンジニア部門責任者候補)◆自社IP保有ゲーム会社/全...

株式会社テクロス

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【京都】VPoE候補(エンジニア部門責任者候補)◆自社IP保有ゲーム会社/全員がゲームクリエイター【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクロス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【京都】VPoE候補(エンジニア部門責任者候補)◆自社IP保有ゲーム会社/全員がゲームクリエイター

■業務概要:
経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。
・エンジニア組織の課題発見/解決、および成長戦略の立案/実行
・開発チームの体制構築、および付随する他部署/上層部/外注会社とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務(1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディング等)
・エンジニア組織の育成/評価制度の設計(管理部門と連携)など

■開発環境:
・開発言語:PHP/C++/C#/JavaScript
・フレームワーク:Laravel/Unity/Cocos2d

■ポジションミッション:
VPoEのミッションは、プロダクトの成長を支えるためにエンジニアリング組織を強化し、持続的な開発体制を構築することです。エンジニアチーム約20名をリードし、技術力の向上と組織の生産性最大化を目指します。短期的なプロダクトの品質向上に加えて、長期的な組織の成長を見据え、エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案・実行を行い、プロダクトの品質・スピード向上を支援していただきます。

■ポジション魅力:
(1)エンジニア組織の再構築を主導
テクロスは成長フェーズにあり、エンジニアリング組織の再構築と強化が大きなテーマとなっています。VPoEとして、経営陣と連携しながら、エンジニアチームを最適化し、強固な開発基盤を作り上げることで、プロダクトの成功に直接貢献できます。チームの成長と技術の発展においてリーダーシップを発揮できるポジションです。

(2)次世代ゲーム開発を支える
人気IPを活かし、世界に通用するKAWAIIを届けるためのプロジェクトに、技術的リーダーとして深く関わることができます。

■採用メッセージ:
テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webまたはネイティブゲームの開発、運用経験
・エンジニアの組織でのマネジメント経験(育成、採用、管理業務)
・ソフトウェアアプリケーションの開発/運用/改善を継続して行ってきた経験

■歓迎条件:
・リーダー(フロントエンド/バックエンドを統括)としてプロジェクトを率いた経験
・リーダーとして他社との折衝経験
・AWS または、クラウドインフラでのシステム開発経験
・Unity を使ったモバイルもしくはコンシューマ開発、運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,063円〜567,088円
固定残業手当/月:94,937円〜132,912円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験による
※給与に固定残業代30時間含む
※家賃補助:最大20,000円(京都オフィスより2km圏内)
・昇給年1回
・賞与年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市下京区大政所町685 京都四条烏丸ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄 烏丸線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>



<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月13時間■時差出勤制度有り(8〜11時の間に出勤)※雇用形態によって若干異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(最大50,000/月)
住宅手当:最大20,000円(京都オフィスより2km圏内)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内勉強会、セミナー参加支援 等

<その他補足>
・近隣手当
・服装自由
・インフルエンザ予防接種
・デュアルディスプレイの貸与
・オフィスパーティなどイベントの実施
・クラブ活動支援
・セミナー参加や業務に関連する資格支援
・ウォーターサーバー、自動販売機設置

※雇用形態・勤務地によって若干異なります
※詳細はコチラ→https://www.techcross.co.jp/recruit/company
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間はスキル・経験に応じて短縮する場合があります(期間中も待遇に変動なし)。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(盆の時期)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、GW、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇、女性特有の休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクロス
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
ソーシャルゲームの開発
※当社では2012年からソーシャルゲーム開発事業を行っています。ゲームの企画立案からシナリオ作成、キャラクターデザイン、UIデザイン、キャラクターモーション・エフェクト作成、ゲームシステム開発(エンジニアリング)などを自社開発しています。
情報提供元:

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