【浦和】電気設備施工管理◆埼玉スタジアムや県庁も手掛けた埼玉地盤の元請企業◆...

株式会社 積田電業社

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【浦和】電気設備施工管理◆埼玉スタジアムや県庁も手掛けた埼玉地盤の元請企業◆直行直帰可/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 積田電業社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【浦和】電気設備施工管理◆埼玉スタジアムや県庁も手掛けた埼玉地盤の元請企業◆直行直帰可/残業20h

〜創業80年以上の安定企業「株式会社積田電業社」施工管理未経験歓迎/残業20H以下/転勤なし〜
■職務概要:官公庁および民間からの受注案件において、電気設備工事現場の管理をお任せいたします。
■職務詳細:工事までの事前調査、関連役所への申請、届出、資材の管理、下請業者の手配、工事当日の指揮、命令、図面・資料作成など
■担当案件について:埼玉県を中心に関東一円の現場において、官公庁をメインに、大学などの教育機関、病院、福祉施設など大規模な電気設備工事案件の現場代理人をお任せいたします。ご入社後は、短い工期の案件を担当して頂き、その後、全体の施工案件などの大規模案件もお任せします。(工期は1〜2年程度、施工管理は3〜4人体制をとっています)また一方で、改修・更新工事のメンテナンスも請け負っております。保証期間後でも施工現場を大切にする思いを尊重しながら業務に従事して頂けます。
■実績:
2023年:埼玉スタジアム/浦和競馬場
2024年:ナックファイブスタジアム大宮 など
■配属先について:現在約20名が在籍しており、中途入社が半数を占めているため馴染みやすい環境を整えております。
■働き方:直行直帰の推奨や、夜間案件を受注をなるべく避け、残業時間の削減を実現。月の平均残業時間は20時間程度です。
■同社の強み:総合電気設備工事会社として、創業以来の確かな実績を基礎に、地域とともに発展してまいりました。
電気設備企画提案から工事後のメンテナンスまでトータルサポートを主務としております。近年の時代の変化に伴う商品の高度化、ニーズの多様化に対応すべく、技術の向上とサービスの徹底に努め、常に時代を先取りする企業活動を心がけており、急速な発展が見込まれるIT関連はもちろん、省エネ、環境保全など、時代の要求に呼応した施工技術を積極的に取り入れ、高い評価をいただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許
■歓迎条件:
電気工事関連のご経験、知識がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円

<月給>
300,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※近年は決算賞与を続けて支給しております。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区針ケ谷1-8-18
勤務地最寄駅:京浜東北線/北浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
北浦和駅、与野駅より徒歩10分程度

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで/月
家族手当:2000円〜5000円/人(扶養家族3人迄)
住宅手当:3000円〜5000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度:有

<教育制度・資格補助補足>
■入社後OJTを中心に業務に従事して頂きます。
■資格手当あり(3000円〜1万円/月)

<その他補足>
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費支給(上限3万円まで)
■住宅手当(3000円〜5000円/月)
■資格手当(3000円〜1万円/月)
■家族手当(2000円〜5000円/人)
■制服貸与
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

週休2日制(土・日)※第3、第5土曜日は年3日出勤日で会社カレンダーあり。
祝日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇・子の看護休暇・計画年休5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 積田電業社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:
公共工事を中心にビル・学校・マンション・道路照明などから一般住宅まで手がける総合電気設備工事会社
「許可番号」国土交通大臣許可(特-1)第 23425 号/「ISO」ISO9001・14001 認証取得
■事業内容:
創業以来 80年にわたり、官公庁案件を中心としてビル・学校・マンション・道路照明・一般住宅などの電気設備工事を元請けとして手掛けています。施工現場は埼玉県内を中心として関東一円に拡がり、数多くの施工実績があります。
情報提供元:

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