【埼玉】 英語スキルを活かす法人(ルート)営業◆年休122日(土日祝)/残業10h程度/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスエスティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【埼玉】 英語スキルを活かす法人(ルート)営業◆年休122日(土日祝)/残業10h程度/転勤無
【フォロー体制充実◎/備品機器・電子機器の商社/グローバルに事業展開する安定企業/大手電機メーカーとの取引多数/退職金制度有/完全土日祝休/ノルマ無】
■業務内容
当社の機器販売事業部では・・・
アメリカ・スペインから輸入する業務用機器(国内で整備、在庫しているコインランドリーや施設向け業務用洗濯機、乾燥機)を代理店様へ販売しております。全国の消防署様及び販売代理店様へ洗濯機・乾燥機の営業がメインの仕事となります。営業経験が短い方でも、先輩営業と同行しながら、業務を覚えていけます。
具体的には以下の業務を想定しております。
1)受注案件に関した提案と見積書の作成
2)お客様との納期や仕様の打ち合わせ(在庫確認、スケジュール調整など)
3)受発注やプレゼン資料作成等
4)お客様からの問い合わせ対応(見積もり・在庫確認・スケジュール調整の上、納品を行います。社内技術担当へ確認、海外メーカーへ直接問い合わせを行う事もあります。)
5)2023年にクリーニング業がスタートいたしました。
仕事に慣れてきましたら、一部仕事をサポートしていただきます。
※担当社数は1人あたり10社程度、納品までにかかる期間は在庫状況によりますが半年ほど。お客様と関係を築きながら、じっくり営業活動を行えます。
<英語の使用頻度>
海外メーカーに対し、商品の問い合わせ確認や国内のマーケット情報の提供等行うため、メール対応が週に1回、オンライン会議が月に1回程度発生します。
<営業スタイル>
入社後すぐは既存のルート営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート:新規=6:4程になります。飛び込みやテレアポは一切なく、新規営業のほとんどはお客様からの紹介や問合せになります。既に商品にご興味あるお客様がメインのため、非常に提案しやすい環境です。
<国内・海外出張について>
・国内月1〜2回程度(期間は日帰り〜3日程度です)
・海外年1〜2回程度(米国・欧州他 / 期間1週間〜1カ月程度です)
■評価制度
目標はありますが個人ノルマはありません。
事業部目標が設定されており、目標達成率やプロセスより判断し、評価をいたします。
■働き方:
・年休122日以上、完全土日祝休み、週1回在宅可、残業10H程度/月と落ち着いて働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)のある方
・英語によるコミュニケーション能力のある方
■歓迎条件
・法人営業経験のある方
・英語でメールのやり取りができる方
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜350,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,000円〜410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理職として採用した場合は固定残業手当ではなく、職能給を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
川口事業所<24年10月更新>
住所:埼玉県川口市芝4232
勤務地最寄駅:JR線/蕨駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・マイカー通勤の駐車場は、無料で利用可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
社会保険:各種社会保険完備、 確定拠出年金あり
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社後のOJT研修
<その他補足>
・カジュアルデー導入(毎週金曜日は普段着で出社可能)
・ホットヨガLAVA法人会員(特別価格での施設利用が可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
場合により1年になることもあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・年末年始休暇
・育児休暇実績あり
・出張の状況により、土日祝日の出張がありますが、後日休暇を取得できます。
・有休休暇の取得率は80%です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスエスティー
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
販売促進ツールの企画提案及び販売、業務用ランドリー機器等の輸入販売、業務用パラシュート・救命装備品・設備機械・電子機器等の輸入販売
■事業の特徴:
●SP事業部…得意先の課題を解決するために様々な販売促進ツールを企画提供し、企業のマーケティング活動を側面支援するビジネスを展開しております。ブランドイメージに合った親和性の高いグッズからアイキャッチ効果の高いPOPツール、魅力的なコンテンツをフックにしたプロモーション、SNSなどを利用したデジタルプロモーションまで、さまざまな販売促進メニューを提供しております。