イベント・プロモーション企画〜バレーボールを通じたグループ認知向上など/年休133日/JTグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイティクリエイティブサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/12
仕事内容
イベント・プロモーション企画〜バレーボールを通じたグループ認知向上など/年休133日/JTグループ
〜JTグループのイベント・プロモーション担当/バレーボールの試合企画等/働き方◎〜
JTグループのバレーボールチームの試合を通じてJTの認知度をアップすることをミッションに、イベント企画・プロモーション担当をお任せします。
【具体的には】
◆イベントの企画/運営支援
・クライアントとの打ち合わせ/調整対応
・企画検討〜企画書作成〜提案
・外部パートナー等との各種調整および実行管理
・運営対応
・品質/予算/進行管理
◆プロモーションツール(企業情報媒体含む)の企画/制作
・クライアントとの打合せ/調整対応
・企画検討〜企画書作成〜提案
・社内デザイナーおよび外部制作会社等へのディレクション
・品質/予算/進行管理
■担当施策
メインとして、JTバレーボールチーム(広島サンダーズ/大阪マーヴェラス)のホームゲーム会場等における各種プロモーション業務(オリジナルグッズの開発および販売業務も含む)をお任せします。
また、その他JT企業情報媒体(会社案内/株主通信等)およびたばこ商材に係る店頭広告等の制作業務やJTの森における「森づくりの日」イベントの運営業務などもお任せします。
※新規受託案件やスポットでの対応施策などを、兼務していただく可能性もございます。
■組織構成
今回募集を行うプロモーションチームでは、JTGにおける企業PRイベントなどリアルプロモーション領域の企画、運営支援、各種プロモーションツールの制作を行っています。
オフィスはフリーアドレス制を導入しており、働くシーンに合わせたワークプレイスの設計により、働きやすいビジネス空間を提供しています。
■当社の特徴
・JTの100%出資子会社で、JTグループの研究開発支援からJT本社ビルや当社研修施設の運営/管理、各種媒体の企画/制作、イベントの企画/運営まで、JTグループに対するさまざまなサービスを提供している総合サービス企業です。各地に事業所を展開しており、現在約300名超の従業員が、東京をはじめとした各地の事業所で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
イベントの企画運営、広告代理店・制作会社でのディレクターのいずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜534万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜261,800円
<月給>
208,000円〜261,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
コミュニケーショングループ
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8階
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ・大江戸線/新橋・汐留駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■共通研修制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■各種社会保険完備
■JTグループ持株会
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■住宅取得一時金制度
■私傷病休職制度
■再雇用制度
■JTグループ保険(死亡保障100万円:保険料会社負担、付保、追加加入可:任意)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日(6月第1営業日)
※休日出勤の際は平日に振替休日取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイティクリエイティブサービス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。