募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：電気設計経験をお持ちの方
■歓迎条件：PLCラダー設計経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
225,000円〜305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。
・昇給：年1回(4月、直近(2024／4)は平均賃上率5.3%)
・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2024年7月期))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府福知山市長田野町2-38
勤務地最寄駅：JR線／福知山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪営業所
住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※勤務地に関しては福知山または大阪で希望を考慮し、決定します。

＜転勤＞
無
■出張：
・頻度：平均月1回、一泊二日程度
・地域：国内(全国)、海外(韓国、台湾、タイなど)

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:10〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間(2023年実績、全社平均)：14.3時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じる(450円／km、上限40km分)
家族手当：3000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修について
OJTに加え、設計や生産管理など幅広い知識・スキルを学べる外部セミナーの受講など、スキルアップのための研修が充実しています。


＜その他補足＞
※福利厚生、手当、保険などは個人による適用の範囲が異なる場合があり、最終的なオファーレターにて必ずご確認の程、よろしくお願いいたします。
・産休育児休暇制度、産前産後休暇制度、介護休暇制度、ニコニコスポーツプラザ無料利用(健康経営を目指しています)
・固定手当内訳：家族手当(3000円)、食事手当(2000円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・年間休日数実績：116日
・年次有給休暇：就職日より6カ月勤務し、全労働日の出勤率8割以上の社員に対し1年につき10日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ニンバリ株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■企業概要
ニンバリ株式会社は、「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、FA装置のODM（自動省力化装置の設計製作）に特化した事業を展開している企業です。1948年に創業され、京都府福知山市を拠点に活動しています。

■事業内容
木材加工装置やコンビニのおにぎり用自動炊飯装置システム、環境試験器など、多岐にわたる製品を取り扱っており、設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括受注することが可能です。特に2012年以降は、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しており、さまざまな業界の自動省力化装置を手掛けています。