【淀屋橋※転勤無】販促・マーケティング営業推進(スポーツ健康食品・サプリ等)※土日祝休/時差出勤可【dodaエージェントサービス 求人】
浜理薬品栄養科学株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【淀屋橋※転勤無】販促・マーケティング営業推進(スポーツ健康食品・サプリ等)※土日祝休/時差出勤可
<アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー>
医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社の主力製品であるスポーツサプリメント「カルノパワー」は、スポーツ業界においても需要が伸びている一方、更なる認知度が課題となっています。
営業販促チームでは、継続的な事業拡大に向けて、中長期を見据えた販促力の強化とともに新たな市場を創出する新規事業の推進が求められています。
■職務内容:
・営業チームと連携した店頭販促の企画・推進
・商品マーケティングの企画・推進・スケジュール管理
・SNS運用(InstagramやYOUTUBEなど)
・体験イベントの企画立案(自主企画、展示会やスポーツイベント等への出展対応)、費用対効果を含め社内合意形成、協力会社との連携、準備を含めたスケジュール管理、現場対応
※自転車競技、スキー、トライアスロンの大会での出店など
■仕事を通じて得られること:
〇体験イベントなどを通して、直接ユーザー様の声が聞けるだけでなく、ユーザー様と一緒に楽しさや感動を共有することで、手触り感のある業務体験が得られます。
〇イベントの企画立案から準備・手配、進捗管理、現場対応まで、一気通貫した業務経験が得られます。(プロスポーツ選手と共同で販促企画を検討することも。)
■働く環境:
チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■キャリアパス:
マーケティング、プロモーション業務を幅広く経験できます。当社は商品の企画から開発・販売まで一貫して行っているため、様々な業務を経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業企画、販売促進、セールスプロモーション、マーケティングに関する業務経験
■歓迎条件:
・スポーツが好きな方
・協力会社と連携してイベントの企画・推進に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円
<月給>
300,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(計5ヶ月)
■昇給:年1回
■モデル年収:
30歳/450万円
45歳/650万円(住宅手当、扶養手当、役職手当、各種資格手当等含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:30(シフト制)
<勤務パターン>
7:30〜16:30
8:00〜17:00
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■始業:7時半〜9時、終業:16時半〜18時で選択可能■残業はほとんどございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■産前産後、育児休暇制度
■各種手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社2ヶ月経過後付与) など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 浜理薬品栄養科学株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- HAMARIグループは、医薬品製造販売メーカーとして医薬品、医薬品原料、健康食品・化粧品を販売しています。「人々の健康と幸福な未来を創造する」をHAMARIグループの経営理念に、「実感と満足の笑顔、不安と不満を解消してお客様をハッピーにする」を浜理薬品栄養科学株式会社のモットーとしています。「お客様の健康を支えたい」という想いのもと、皆さまのお役に立てるようなサプリメントを販売しています。