【富山市/転勤なし】電気設計◆創業50年以上/福利厚生充実◎/残業少/年間休日117日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KEC [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 新潟県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【富山市/転勤なし】電気設計◆創業50年以上/福利厚生充実◎/残業少/年間休日117日
■職務内容:当社の電気設計職として従事いただきます。
<具体的には>
・産業用装置の自動化設備(主に検査装置)のハード設計・ソフト設計、水力発電の制御機器のハード設計、ソフト設計
・ハード設計...仕様書作成(office)、図面作成(ECAD、AutoCAD)を行い、お客様と仕様をまとめながら形にしていきます。
・ソフト設計...、PLCソフトウェア(OMRON、三菱、キ ーエンス他)の設計、コーディングを行い完成させます。
出張頻度:年に10〜20回程度
※外出はお客様の仕様の打ち合わせなどの必要に応じてになります。また現地調整等の出張(2~7日間)もあります。
※お客様は電力会社様です。
■入社後
◎必要な基礎知識などはその方に合わせてになりますが外部研修などに参加してもらいます。
また案件を1人で任せられるようになるまでは先輩社員からサポートとOJTは続きます。
・経験者の場合は、経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。まずは軽微な案件の担当としてこちらのサポート付で実務担当してもらうと思います。
※個人差はありますが独り立ちは平均2〜3年を想定しています。
■組織構成
男性14名、女性2名(20代3名、30代3名、40代6名、50代4名)
■当社の強み
・当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。
■働きやすさ
・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。
・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎
・残業も少なく月10時間程で仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件
・普通自動車免許
下記、いずれか当てはまる方
・電気の基礎知識がある方
・電力関係の経験者
■歓迎条件
・電力関係の設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜320,000円
<月給>
180,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(7月、12月)
■昇給:有(8月)
※経験やスキルによって決定いたします。
モデル年収:30代未経験300万円〜、経験者350万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
株式会社KEC テクノセンター・婦中工場
住所:富山県富山市婦中町島本郷1−4 富山イノベーションパーク内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限22000円)
家族手当:会社規定により
住宅手当:会社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■制度休暇制度を10日間(アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇)
■慶弔見舞金(結婚や忌引きの際に見舞金を支給)
■短時間勤務制度(3歳未満の養育対象者の子がいる従業員)
■社内行事有(新年会、暑気払い、ランチ会、誕生会等開催、社員旅行)など
■CSR活動(いっちゃん!リレーマラソン参加、FMとやま清掃キャンペーン参加、SDGs活動)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同一賃金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■休み:土日祝休み※会社カレンダーにより
■その他:GW/夏季休暇/年末年始/特別休暇
※アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KEC
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
⇒・電力用制御機器の設計全般、FA産業機器の設計全般、
・省力機械、自動化機械の機械設計業務、発電所工事(施工、管理)業務、自動はんだ付け装置、
・FAシステム、専用自動機の組立・組付試運転調整、搬入据付、納入機械のメンテナンス