【名古屋】広告企画営業(リーダー候補)◆裁量あり/柔軟に幅広く提案できる面白さ/スキルアップ可能◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイアンドエフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【名古屋】広告企画営業(リーダー候補)◆裁量あり/柔軟に幅広く提案できる面白さ/スキルアップ可能◎
〜幅広い商材、サービスを持ち、クライアントの課題を解決するための思い切った提案ができる仕事/平均有給取得日数9.4日でプライベートも充実◎〜
■募集背景:
当社は、大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ広告会社です。2018年に創業30周年を迎え、堅調に実績を積み重ねておりますが、その一方で、市場ニーズの多様化・高度化による広告会社としての進化も問われています。その中で、さらなる体制強化を実現すべく、一緒に、楽しく、パワーアップできる仲間を募集いたします。
■業務内容:
クライアントのパートナーとして、課題を解決するツールを提案していただきます。提案ツールは折込チラシ、POP、カタログ、ポスター、Webはもちろん、イベントや社内外のコミュニケーションツールのご提案をすることもあります。クライアントのために何ができるか、どこまでやれるか。そこに、ルールもなければ制限もなく、どこまでもやる、考えるのが、アイアンドエフのやり方です。
※ご活躍次第では、将来的に他拠点へ転勤の可能性もあります。
■組織構成:
名古屋オフィス:5名(GM2名、営業スペシャリスト、営業TL、スタッフ)
■当社で働くメリット:
クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。
また、創業年数はあるものの会社の従業員規模は約30名。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる、など、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」があります。
■数字でわかる:
・平均残業時間:月27.5時間(2023年度)
・平均有給取得日数:9.4日(2023年度)
・創立36年(2024年8月8日時点)
・20代の社員比率:27%
■当社の特徴:
・当社は、1988年に岡山で創業し、現在は東京、名古屋にも拠点を設け、営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバーしています。
・大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、印刷物や販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社です。クオリティはもちろん、納期、料金など、あらゆる面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを出しているのが当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告会社におけるクライアントワークのご経験(プレゼン経験者が望ましい)
・提案書や企画書の作成経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・コミュニケーションが好き、得意であること
■歓迎条件:
・不動産あるいは住宅業界の知識
・マネジメントやプロジェクトリーダーなどの経験(規模問わず)
・最近のウェブのトレンドに対する知識、興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
<月給>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の予定年収金額には賞与、残業30時間分相当額を含みます。(残業代は固定ではありません。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(業績に連動して3月決算賞与あり/13年連続支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:30〜10:30、15:00〜18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:配偶者:月1万 お子様:一人当たり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部セミナー参加支援制度
<その他補足>
・休日手当、深夜手当、管理職手当
・会員制リゾート(エクシブ・東京ベイコート)利用
・健康診断(上位プラン導入済み。扶養家族も対象)
・外部セミナー参加支援制度
・リファラル採用
・住宅取得祝金
・ニンカツ休暇制度
・企業型確定拠出年金(401k)
・時短勤務制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間(6ヶ月)以降はフレックスタイム制度の利用可
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイアンドエフ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
広告会社として、コミュニケーション活動の戦略立案から施策実施までをトータルにサポートしています。
・販売促進の為の企画・制作・実施…認知拡大・集客などのプロモーション施策をTV、ラジオ、新聞、交通媒体など様々な媒体を用いて提案。
・Webサイトやインターネット広告の企画・制作…Web戦略の立案からサイトへの誘導広告までの制作、運用をサポート。
・印刷物の企画・制作…当社が最も得意とする分野。品質の安定、大量部数のコスト削減、短納期化など日々努力・研鑽を重ねています。
・装飾の企画・制作・施工…イベント・展示場などのディスプレイやPOP、装飾など、販売促進に関わるツール。