【東京/転勤無】防犯設備の施工管理・サービスエンジニア◇残業少・年休122日...

株式会社店舗プランニング

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【東京/転勤無】防犯設備の施工管理・サービスエンジニア◇残業少・年休122日/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社店舗プランニング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【東京/転勤無】防犯設備の施工管理・サービスエンジニア◇残業少・年休122日/ワークライフバランス◎

【直行直帰可能・残業少なめでワークライフバランス◎/堅実な成長を続けるセキュリティ機器会社でのサービスエンジニアのお仕事!】
防犯カメラや入退室管理システム等の設置現場に対してのサポート・フォロー業務等をお願いします。

■担当業務:
営業部門と連携し、下記の業務を行います。
・防犯セキュリティシステムの施工管理(現調〜工事完了)
・保守メンテナンス

■今後の展望:
将来的には、上記の業務を協力会社に委託し、施工管理(日程調整、業者手配等)の立場となります。
全く現場に出なくなるという事ではありませんが、協力会社のスケジュールが合わない・弊社社員が立ち会う必要がある等以外は施工管理業務がメインとなります。

■所属部署:
<所属部署:品質保証部 フィールドサービス課>
東京:3名(部長50代1名、主任30代1名)
名古屋:1名(スタッフ 40代1名)
大阪:1名(係長 40代1名)
広島:1名(スタッフ 50代1名)

■働き方:
・現場業務については外出での対応がメインです。直行直帰可能ですので、ご自身でメリハリをつけご就業頂くことが可能です。
・現場都合で土日祝出勤も月1〜2回発生することがございますが、前後の平日でしっかり振替休暇を取得頂ける環境です。
・7時間勤務/残業少なめ/年休120日超のため、ワークライフバランスを整えてご就業頂くことができます。(全社的に残業少なめの社風です)
・1〜2泊のエリア内の出張がまれに発生することがございます。

■魅力:
・顧客の深耕に繋がる大切なお仕事のため、やりがいをもってご就業頂けます。
・IT化が進んでいる商材のため、ネットワークやITの知見も深めて頂くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの施工管理またはメンテナンス業務経験がある方
・普通自動車運転免許
■歓迎スキル:
・ネットワーク設定知識をお持ちの方
・セキュリティ機器の施工経験ある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
337万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):234,536円〜282,100円
固定残業手当/月:35,536円〜55,714円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,072円〜337,814円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
実働7時間。金額は経験・年齢によって異なります。
上記以外に資格手当制度があります。(配属部署により、会社が定めた資格を取得すると、1000円〜/月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■実働:7時間■残業:20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※定期代換算で月30000円まで
住宅手当:※社内規定有(最大で月15,000円まで支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率83%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は社内研修(全社共通研修、製品研修)、その後先輩社員と同行しOJT研修となります。

<その他補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(配属部署により、会社が定めた資格を取得すると、1000円〜/月が支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

⇒土日祝出社が発生する場合がありますがその際には振替休日を取得可能。
■年末年始
■夏季休暇(5日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社店舗プランニング
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
■事業内容
1.セキュリティソリューションの提案・サポート
防犯カメラシステム・入退室管理システム、万引防止システム等の卸販売・施工・保守メンテナンス及び弊社代理店様への提案・サポート業務。

2.小売店向け販売促進物・備品の企画提案・制作・販売
小売店における販売促進物のデザイン提案からPOP・ポスター・カレンダー等各種作成・販売。
什器・小売店舗向け備品の仕入・販売。
情報提供元:

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