【愛知/稲沢】地域スーパーへの提案営業 ★未経験可/土日休/加盟店4,000店舗以上のCGCグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海シジシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【愛知/稲沢】地域スーパーへの提案営業 ★未経験可/土日休/加盟店4,000店舗以上のCGCグループ
<加盟店舗(カネスエや遠鉄ストアなど)4448店のCGCグループ/ノルマなし/グループ年商4兆5,000億円以上/取扱高20期連続増加>
■職務内容:
スーパーマーケットの売上拡大をミッションとし、あなたの提案力とマーケティングスキルを活かして、様々な仕掛けを考え、実行していただきます。
(1)舗への訪問と提案:
店舗への訪問、提案:取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します
(2)加盟店ミーティング:
加盟スーパーの担当者が出席する月例会(月1回)を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています
(3)商品開発会議:
毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います
<新規開拓はありません>
自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です
■魅力:
・裁量の大きい仕事:自分のアイデアや提案がダイレクトに売上に繋がるやりがいのある仕事です。
・成長の機会:商品開発会議や加盟店ミーティングなど、多様な経験を通じてマーケティングスキルやビジネススキルを磨くことができます。
社会貢献:スーパーマーケットの売上拡大を通じて、地域社会に貢献することができます。
■入社後:
入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます
■組織構成:
配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は(1)生鮮部門(2)日配部門(3)グロサリー部門のいずれかに配属。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験のある方(営業や接客業など)
※普通自動車免許(AT限定可)は必須です。
■歓迎条件:
・営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜338,000円
<月給>
270,000円〜338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
27歳サブリーダー:年収430万
33歳リーダー:年収490万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社【愛知県稲沢市】
住所:愛知県稲沢市西町3-15-40
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分 ※車(マイカー)通勤OK ※駐車場完備
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間…月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定支給
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修(ビジネススキル研修、昇格時研修、他)、選抜研修(英語、業界知識、海外視察セミナー)、管理職研修、コンプライアンス研修
<その他補足>
・社用携帯貸与
・車(マイカー)通勤OK※駐車場完備
・家族手当(配偶者5,000円。第1子、第2子8,000円/人、第3子10,000円/人、第4子以降15,000/人)
・時間外勤務手当(100%支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・研修あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
2ヶ月に1回程度土曜日出勤があります。その際は平日に振替休日取得になります
夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海シジシー
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容:
「CGCグループ」の東海地区本部として、下記事業を展開しています。
(1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発
(2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ
(3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用
(4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート