【大阪市/転勤なし】設備設計(太陽光発電設備) ※再エネメーカー/年休120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【大阪市/転勤なし】設備設計(太陽光発電設備) ※再エネメーカー/年休120日/土日祝休み
〜再生可能エネルギーの力を使い、電力インフラのイノベーションに挑戦する企業/土日祝休/残業20H以内〜
■職務内容:
太陽光発電設備を企業様の建物(屋根)に設置できるか、
整地に設置する太陽光発電設備のための土台となる架台の検討などをお任せします。
実務未経験の方でも確実に技術が習得できるようフォローさせていただきます。
■具体的には:
■業務詳細:
(1)既存建築物の屋根に太陽光発電設備(太陽光パネル等)の設置可否を構造計算により確認します。主に鉄骨造の既存建築物を対象に企業様から構造計算書をお預りし、太陽光発電設備の荷重増分量を考慮し構造部材や架構の計算を行います。
(2)整地に設置する太陽光発電設備の架台強度計算をします。
ご経験により、架台の強度計算及び計算書の作成、または計算書の作成のための指導も担います。
(3)図面作成など、課内業務をお願いします。
ご入社後は、得意なこと、これまでのご経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えております。
■職務の特徴:
・日本は2050年のカーボンニュートラルを目指しており、 その推進役を担う重要なポジションです。多岐に渡る業務に携わりながら、社員のやりたいことに積極的に挑戦させてくれる環境です。
・提案書など資料は、PowerPointのフォーマット、テンプレを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして作成できます。
・入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただくイメージです。
各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて高い顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・設備設計、意匠設計、構造設計、プラント設計などのご経験をお持ちの方
・土木やプラント施工管理のご経験をお持ちの方
・積算のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜350,000円
その他固定手当/月:23,119円
固定残業手当/月:39,050円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
294,169円〜433,119円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7,12月)
■モデル年収:
・入社2~3年目(メンバー):約462万円
・入社3年目(主任):約525万円
・入社5年目(主任):約610万円
※最短入社3か月後から昇給対象になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
・大阪メトロ 堺筋線「北浜駅」徒歩3分
・御堂筋線「淀屋橋」徒歩9分
・京阪電鉄 京阪本線「北浜駅」徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり
<定年>
60歳
※再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、社内で売電ビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を行います。
<その他補足>
■慶弔見舞金
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■人事考課
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコスタイル
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業紹介:
【オフサイト電源開発事業】
【オンサイト電源開発事業】
【電力小売事業】
【太陽光発電事業】