【未経験歓迎】研修特化型ホテルのレストランスタッフ※教育体制充実◎/幅広いキ...

株式会社マックスパート

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【未経験歓迎】研修特化型ホテルのレストランスタッフ※教育体制充実◎/幅広いキャリアパス有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マックスパート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/20

仕事内容

【未経験歓迎】研修特化型ホテルのレストランスタッフ※教育体制充実◎/幅広いキャリアパス有

〜研修特化型ホテルはリピート率も高く事業も順調に成長中/年休116日、残業月平均25時間程度、家族手当・住宅手当等福利厚生充実/〜

■採用背景:
当社は研修特化型ホテル、オンライン配信事業を中心に事業展開しております。今回募集を行う研修特化型ホテルLstay&grow晴海は、企業の新入社員研修や経営合宿、塾の勉強合宿等様々な用途で利用されており、都内に宿泊型研修施設が他にないため、競合が少なく継続的にリピートいただいております。事業拡大に伴い、レストランスタッフを増員いたします。

■業務内容:
チームでお客様満足につなげる仕事です。CS向上のための企画立案や、顧客情報を基にした体制構築など、ゆくゆくはホテルオペレーション全体にかかわっていただくことを期待しています。

[業務詳細]
・レストラン業務
・宴会サービス
・研修準備・サポート お客様のご案内
・会議室設営
・オンライン配信サポート(技術が身についたら)

[業務の特徴]
・レストラン業務:宿泊のお客様の朝食、研修利用のお客様の昼食・夕食を召し上がっていただきます。基本すべて予約制となりますので、事前にしっかりと準備をしてお客様をお迎えすることが重要です
・宴会サービス業務:研修の後には、コミュニケーションを深めるための懇親会を行うお客様が多くいらっしゃいます。懇親会は研修成功のための貴重な1ピースですので目的や意図を理解してサポートをお願いします。

■入社後の流れ:
入社後はOJTメインで徐々に業務に慣れていただきます。当社では他職種も含め未経験から入社し活躍している方が多数在籍しているため、未経験からでも安心してキャッチアップいただける環境が整っています。

■組織構成:
部署全体では社員8名、アルバイト20名程度が在籍しており、そのうちレストラン専門では社員1名、技能実習生2名、アルバイト8名程度が在籍しています。

■働く環境:
年休116日、残業は月平均25時間程度です。社宅や家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です。

■キャリアパス:
中途入社者の割合も多く、27歳で入社され2年目でマネージャーに抜擢されるなど、スピード感を持って日々やりがいを感じることができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上をお持ちの方

■歓迎条件:
・接客業のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜440万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜210,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
195,000円〜220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:約4ヶ月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★Lstay&grow晴海
住所:東京都中央区晴海3-8ー1
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00〜22:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00〜17:00
10:00〜19:00
13:00〜22:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者手当8000円/子供1人につき2000円
住宅手当:■家賃の20%(上限15000円)
寮社宅:■東京地区のみ独身寮有り(寮費15000円)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後の流れ:約2ヶ月間のOJT研修の後、即戦力となって現場でご活躍頂く事を期待しています。
■研修:職歴、経験により、導入プログラムを個別に組んでいただけます。安心してご入社ください。


<その他補足>
■社内表彰制度:年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、営業MVP賞、GOODプロセス賞
■チャレンジ手当:各ポジションへのチャレンジ中に支給
・マネージャー:10000円/月 ・リーダー:5000円/月
■住居手当補足:※以下の場合、住居手当の支給額変更
(1)賃貸物件にお住まいで配偶者有:家賃の30%(上限30000円/月)
(2)持ち家にお住まいの場合:月10000円の支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■条件面に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・休日:月9日以上
・休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇などを116日の年間休日になるよう取得いただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マックスパート
業種
ホテル・旅行
事業内容
■概要:
2000年6月設立。Lstay&grow晴海(旧フクラシア晴海)の運営や、ビジネスイベントのサポート(オンライン含む)を展開し、企業研修に特化したホテルなどのキーワードを明確にした運営を行なう事業会社(元リクルートグループ)です。
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