第二新卒歓迎【仙台】ごみ処理プラント改修工事の機械設備施工管理◆休126土日祝/カナデビアGで安定◎【dodaエージェントサービス 求人】
カナデビアE&E株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
第二新卒歓迎【仙台】ごみ処理プラント改修工事の機械設備施工管理◆休126土日祝/カナデビアGで安定◎
〜カナデビアG(旧日立造船G)/年休126/完全週休2日(土日祝)/転勤無し/有給消化率65%〜
\この求人のポイント/
(1)カナデビアG会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実!
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社(旧商号:日立造船)」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です(2023年度平均18.3日) 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35h程のため、ワークライフバランスを整えることも可能!
(2)正社員登用実績100%
当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。
■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、東日本地区(関東エリア付近)のごみ処理(焼却、リサイクル)施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業(既存顧客への状況確認)および施工管理をお任せします。
■業務詳細
・客先へ補修工事や技術的改修の提案
・見積、積算業務
・現地工事監督業務(工程、品質、安全等の管理)
・協力会社との折衝
・担当現場数は1名あたり1〜4件です。案件規模のより担当数は変動します。
■働き方
・工事規模に応じて、1日〜2ヶ月程度の出張が発生します。
・大規模工事の場合:1〜2か月/年1回程
・部分的な工事の場合:数日
・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。
・出張手当:日当6500円
・昨年度有給休暇平均取得日数:18.3日
・有給消化率:65%(プロジェクト間の有給消化を奨励!)
■組織構成
現在20名程度の方が在籍しており、20〜60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4〜5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<第二新卒・業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・何かしらの施工管理として、「工程管理」「品質管理」「安全管理」の業務のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜388,000円
<月給>
277,000円〜388,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号東京建物仙台ビル
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■当面ございませんが、将来的に全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業30−35時間(繁忙期:60時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 (上限月額:100,000円)
寮社宅:単身用・世帯用有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、年に数回技術講習あり
<その他補足>
資格取得報奨金制度、新婚者住宅補助制度、財形有り
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社1年後の正社員登用が前提の採用となります。直近10年間の正社員登用率は100%です。
<試用期間>
12ヶ月
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇は入社時に10日付与、入社半年後追加で10日付与、本採用後は勤続年数に関わらず毎年4月に22日付与。
一斉取得日は年に5日設定しており、年間の取得日数の全社平均は約18.3日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カナデビアE&E株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)100%出資の同社は、小型炉を専門として「環境にやさしい設備」を作り社会に貢献しております。】
■カナデビアグループの一員として、豊かで確かな経験と技術をもとに環境関連施設のメンテナンスサービス事業を含め、事業を展開しております。
■具体的な事業内容
・環境関連施設(都市ごみ焼却施設、廃棄物処理設備、廃棄物リサイクル施設、熱回収施設、環境保全施設)のEPC事業
・製鉄機械、プラント設備の設計・開発、製造、据付及びアフターサービス事業
・環境関連施設の運営維持管理事業