【八丁堀】システム提案営業◆介護・医療業界向け/基本週4リモート/残業ほぼ無し/ホワイト企業認定企業【dodaエージェントサービス 求人】
セントワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【八丁堀】システム提案営業◆介護・医療業界向け/基本週4リモート/残業ほぼ無し/ホワイト企業認定企業
【東証プライム上場セントケアグループ/ホワイト企業認定企業/未経験者も活躍中/介護に関わる幅広い事業を展開/残業ほぼなし】
■業務内容
介護・医療業界向けシステムの提案およびソリューション営業を行っていただきます。
新規開拓と既存のお客様の拡大に努めていただきます。新規開拓は、販売代理店の開拓や、既存のお客様からのご紹介やHP、広告経由でお問合せが入り、受注に繋げます。新規・既存の割合は半々です。
サービス販売をしていく中で、サービスの売れる仕組みを考えながら実行いただきます。
■採用背景
人員を増やし事業拡大につなげていきたいと考えています。
■入社後の流れ
入社後は基本的に対面やWebで学んでいただき(介護保険や介護サービスの知識について)、その後3〜4か月程度OJTにて実践的に取り組んでいただきます。また、会社の制度として新人研修もございます。
■組織構成
営業部には15〜16名(30代〜40代)が在籍しております。全員が中途入社であり、業界・職種は問わず営業未経験の方もご活躍頂いております。面倒見の良い先輩も多いので、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる雰囲気があります!
■評価制度
上長との間の中で決めていく定性的な軸と、営業成績などといった定量的な軸の両軸で、年に2回、正当に評価させて頂きます。(定性:定量=4:6)
ノルマはございません。
■魅力点
・ノー残業デイの実施などにより残業時間もほとんどございません。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
・制度としては、週4リモートです。(必要に応じて出社)
原則週1回ですが、営業は必要に応じて外出・社内打ち合わせ、ズームでの打ち合わせ等の機会はあります。
・社員同士の仲が良く、和気あいあいとして雰囲気です。
・介護の経営者や幹部クラスとの人脈が広げることもできます。
■当社について
東証上場のセントケア・グループです。一事業として介護システムを提供している競合他社が多い中、当社はグループ全体で介護に特化したサービスを展開しているため、ノウハウを生かした価値提供が出来ます。高い社会貢献性とサービスマインドを持って業務に臨みます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎※
・営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)
■歓迎条件:
システム・ソフトの販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定します(上限応相談)
■賞与:年2回
■手当:出張手当、役職手当、職能手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/八丁堀/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
SEカレッジ、ラーニングエージェンシーの教室研修、Eラーニングの受講可能
<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用
└病気やけがで働けなくなったときの収入補償制度/費用は会社負担
■リロクラブ加入(国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■交流スペースあり
■時短勤務制度(育児や介護と仕事を両立している社員多数)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※土曜・日曜に出社が発生することもありますが、100%振替休日を取得できます。
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントワークス株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 【セントワークスは以下の事業を行っています】
・介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」の販売
・介護記録システム「コネクトケア」の販売
・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売
・一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス
・企業向け介護と仕事の両立支援サービス
・業務支援サービス