【札幌】百貨店外商営業◆プライム上場G/大丸松坂屋のお得意様への接客・販売活動/残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大丸松坂屋百貨店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/13
仕事内容
【札幌】百貨店外商営業◆プライム上場G/大丸松坂屋のお得意様への接客・販売活動/残業10H
【営業未経験者歓迎!販売・接客業のご経験を活かして営業スキルを身に着けたい方からの応募歓迎!/業界大手の”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス/ラグジュアリーブランドや顧客ニーズを満たす商品を幅広くご提案〜納品〜アフターフォローまでサポート!じっくり1人の顧客に寄り添ったご提案が叶うお仕事/年休125日/グループ横断の幅広いキャリアパス有】
■業務概要
北海道地域の地主様やお医者様等富裕層の大丸松坂屋の外商入会したお客様に対して、顧客親密を深めながら、お客様のご要望に対し、百貨店の販路を活かした様々な商品やサービスのご提案をしていただきます。外商担当には、自宅への訪問を中心とする外販営業担当、店頭を中心に営業活動する内販営業担当、新規顧客獲得にむけた新規開拓担当などで構成されており、入社後は今までのキャリア・経験を踏まえ、各担当へ配属させていただきます。
■業務詳細
・顧客ニーズのヒアリング
・商品の発注〜取り寄せ
・各種商品のご提案や展覧会などの催事のご案内
・担当顧客に関する販売計画の策定
一部、新規顧客の開拓・獲得も行っていただく予定です。
■入社後の研修体制
入社後は先輩社員からのフォロー以外にも商品知識にむけた説明会・勉強会など通じ、商品知識を身につけていただきますので、未経験でも安心して業務に臨んでいただけます。
■募集背景
現在百貨店の外商事業は国内外富裕層、ニューリッチ若年富裕層など新たな顧客層からの支持を集めるビジネスモデルの構築に取り組んでおり、優秀人材の確保が必要不可欠となっています!
■生活用品〜高級品まで幅広い取り扱い商材
衣料品、雑貨、中元、歳暮等の食料品から宝石・貴金属、時計、美術品など日常生活ではお目にかかれないような商品まで多岐に渡ります。提案商品の網羅性が高く、有形営業でありながらもお客様へのご提案の幅は無形営業に引けを取りません。
■働く環境:
・平均残業時間は月約10Hです。適性な労働時間管理や時間外労働の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスも整えやすいです。
・女性従業員にくわえ、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目指し、職場の理解促進を目的とした研修等も実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※営業経験は不問!高級商材への興味関心のある方や営業職としてのキャリアアップを希望されている方からの応募お待ちしております※
■必須要件
・数字目標を追った経験をお持ちである方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件
・高級商材に興味のある方(時計、宝飾、美術、特選ブテック等)
・高額商材を取り扱った販売のご経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円〜320,000円
<月給>
292,500円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(期間:3−8月勤務 12月支給 9−2月勤務 6月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
大丸札幌店
住所:北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地
勤務地最寄駅:JR各線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居をともなう転勤を希望しない場合、エリア限定申請必要
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均月10.0時間※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■企業年金基金
※有給消化がし易く、また会社推奨として「年4回の5連休」又 は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常休暇をあわせて取得できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
相違なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
産休育児休暇:制度・実績あり、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休年間8日
就業時間:7時間35分 遅番勤務(11時45分〜)可能性あり
担当・業務により「交替制勤務」の場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大丸松坂屋百貨店
- 業種
- 百貨店
- 事業内容
- ■事業内容:百貨店事業