【丸の内】企業イベントの企画営業・進行管理/1960年創業/ホスピタリティ高く仕事をしたいあなたへ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パレスホテル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【丸の内】企業イベントの企画営業・進行管理/1960年創業/ホスピタリティ高く仕事をしたいあなたへ
<異業種経験者歓迎/営業経験者募集/1960年創業の老舗企業/丸の内直結・皇居眺める最高立地/お客様にコミットして作り上げていきたい方歓迎>
当社にて、国内法人セールスをご担当いただきます。
■業務概要:
*社員総会や入社式などのイベントニーズのある法人クライアント様との打ち合わせ
*宴席・イベント内容の調整
日本国内でのマーケティング企画を担当し、セールスからイベント会場の使用スケジュール調整まで幅広く担当いただきます。
部内は、仕入れルート・エリア別にチーム編成されています。
■詳細:
基本的には、企業様よりいただいた宴席のお問い合わせに対して、サービスの提案から当日のマネジメントまで、一気通貫で行っていただきます。(ほとんどが既存顧客への対応になります。)
お客様の状況に合わせて、自社のサービスの魅力を伝え、提案する力が求められる仕事となっております。
■組織構成:
国内セールス部1〜4課
各課チーム5名程度
■休日に関して:
基本的には休日は土日となっておりますが、イベントの予定に合わせて出勤いただきます。
■パレスホテルの強み:
東京駅徒歩8分というロケーションと高級路線のコンセプトを強みとし、平均稼働率は80%と非常に安定した実績を残しています。2012年5月にリニューアルしたばかりのため、今後のパレスホテルを一緒に作っていくという想いが有る方を歓迎しています。
美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代(とき)を重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。
ご縁をいただいたすべての人びとと価値を分かち合うことが
ホスピタリティカンパニーである株式会社パレスホテルの使命です。
●企業理念(Mission)
[美しいこころで、感性をゆさぶる。]
株式会社パレスホテル
https://www.palacehotel.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(法人・個人問わず)
・ラグジュアリーブランドなどでの接客経験
■歓迎要件
・自社サービスを顧客に合わせて提案した経験(不動産・保険営業等)
・イベントのプランニングや企画経験を活かした業務をしたい方
・ホテルの経験を次のキャリアに活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績年間4.4ヵ月分)
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
特記事項無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は30時間/月程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務は、基本的にOJTを予定しております。
(その他)
・階層別研修、ソムリエ研修、語学研修など様々な研修制度有
・資格取得補助あり(弊社が定める規定内のみ)
<その他補足>
*交通費支給(月額上限15万円迄)
*食事手当支給
*時間外・休日・深夜勤務等各種手当有
*ユニフォーム貸与(現場スタッフの場合)
*厚生施設(社員食堂、医務室他)
*社会保険加入(健康保険/介護保険/厚生年金保険/労働保険)
*団体保険加入制度
*財形貯蓄制度
*育児休業制度
*介護休業制度
*定期昇給・昇格(年1回)
*賞与有(年2回[夏期・年末])
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
【公休】月8日〜10日(法人クライアントのため、土日休みがメイン)
【有給休暇】次年度以降、毎年度10日〜付与。
【その他】慶弔休暇、特別休日等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パレスホテル
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
2012年5月17日(木)、約50年にわたって顧客に愛されてきたパレスホテルは、世界有数の都市東京を、そして日本を代表する気品と存在感を持ったラグジュアリーホテルを目指すという志を込め、ホテル名を「パレスホテル東京」とし、スタートしました。創業の地である「千代田区丸の内1-1-1」に、ホテル棟とオフィス棟からなる複合施設を建設し、ホテル棟は地上23階・地下4階となりました。