【新宿/未経験歓迎】マンスリーマンション探しのサポートオペレーター ◆転勤無し◆年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【新宿/未経験歓迎】マンスリーマンション探しのサポートオペレーター ◆転勤無し◆年間休日124日
【月平均残業7時間(繁忙期は20時間程度)/転勤無し/売上130億のユニオングループ/人を喜ばせることが好きな方大歓迎】
■業務概要:
マンスリーマンションへ新規入居を希望されるお客様への物件のご案内や契約対応などをお任せします。
■具体的には:
・新規入居に関するお問い合わせへの対応
・入居中のお客様への再契約の提案
・契約獲得に向けたキャンペーンや新サービスなどの企画・立案
・契約業務
■業務の流れ:
・お客様からのお問い合わせ
・希望をヒアリング
・自社システムで物件を検索
・物件を提案
・契約の締結
■1日の流れ:
09:00 メールを確認
10:00 新規のお問い合わせに対応
13:00 ランチ休憩
14:00 新規のお問い合わせに対応
16:00 ご検討中のお客様へアプローチ
17:30 契約手続きのご案内
18:00 退社
■入社後の流れ:
入社後まずは1ヶ月ほどかけて、先輩と一緒に行動しながら「どんな部屋を取り扱っているのか」「どんな家具を置いているのか」など、取り扱う物件を知ることからスタート。その後、業務や社員理解のため、マーケティングや顧客対応に携わるグループを訪問していただきます。それらが終われば、配属部署での研修がスタート。システムの使い方から物件の探し方、問い合わせ対応のロールプレイングを通して、業務に必要な知識やスキルを身に付けてください。
■一人あたりの月の問い合わせ件数:
A 繁忙期と閑散期で大きな差がありますが、繁忙期で1日15件以上、閑散期で1日10件以上。月間で350件前後の問い合わせに対応します。
■組織構成:
配属先では8名の営業(男性5名・女性3名)を含む11名が活躍しています。年齢層は20代半ば〜30代前半で、全員が中途入社。前職は保険の営業や不動産関連、コールセンターなどさまざまで、社会人未経験で入社した社員もいます。
■当社について:
リゾートホテルからビジネスホテル、マンスリーマンションの運営まで、さまざまな事業を展開している当社。
非日常空間と中長期滞在型生活インフラの提供が我々の役割であると捉え、総合不動産サービスを通して「最高のくつろぎ」と「感動」を追求しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
<月給>
220,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職・経験考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他定額手当:諸手当として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-7-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
月平均7時間程度、繁忙期でも20時間以内です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月5万円迄)※当社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■保養所
■健康診断
■共済会
■オフィス内禁煙・分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日間休暇を取得)、育児休暇(取得・復帰実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
リゾートホテル、ビジネスホテル、マンスリーマンションの運営