【埼玉/残業15h】人事(研修育成)◆在宅可◆有給取得率100%◆プライム上場・自己資本比率78%◎【dodaエージェントサービス 求人】
テイ・エス テック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【埼玉/残業15h】人事(研修育成)◆在宅可◆有給取得率100%◆プライム上場・自己資本比率78%◎
【東証プライム上場/国内トップクラスの自動車シートTier1サプライヤー/人事研修・能力開発に携わる/年次有給休暇取得率100%・フレックスタイム有・在宅勤務可/残業15h程度】
■業務概要:
当社は自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。自動運転や電気自動車(EV)など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。本社人事部にて人材開発・人材育成・教育研修制度の企画・運営をお任せします。
■業務詳細:
・社内向け研修プログラムの企画立案、運営(新入社員教育、階層別教育、管理職教育、幹部候補教育等)
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案、推進
・自己啓発支援に関わる企画立案、実行
入社直後は階層別研修担当としてこれまで実施してきた研修を基にしながら企画検討、実行をご担当頂きます。研修講師は外部に委託しているため、外部との調整業務も発生致します。
将来的には新入社員研修や管理職研修、エンゲージメント向上に向けた施策にも携わって頂きます。
■就業環境:
月平均残業15時間程度、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用でき、比較的自由度の高い就業環境です。有給休暇取得率も100%を誇り、働きやすい環境を整えております。
■組織構成:
人事部人事企画課は11名の組織で採用チーム、労働政策チーム、人材教育チームに分かれております。配属先となる人材教育チームは4名(30代メイン)の組織となります。人事部内でのジョブローテーションも行っているため、人事として幅広い経験を積むことが可能です。
■同社の魅力:
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M&Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界13ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客・商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれかに該当する方)
・人材開発、人材育成に関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント育成に携わってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜402,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
246,000円〜405,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収モデル:
28歳(入社1年目):520万
33歳(入社6年目):640万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県朝霞市栄町3-7-27
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住宅手当:福利厚生その他欄を参照
寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。
選抜研修。
<その他補足>
■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社祝金10万円支給(支給時期に条件有り)
■住居手当:
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当:
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(原則土日)
連続休日2023年度:GW・9日、夏季・9日、年末年始・10日)
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テイ・エス テック株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。
・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。
自動車内装品:ドアトリム等。
バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。