【山口市/山口工場】機械保全・メンテナンス◆マツダ車主要サプライヤー/通勤手...

株式会社ヒロタニ

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【山口市/山口工場】機械保全・メンテナンス◆マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円支給【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒロタニ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 山口県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【山口市/山口工場】機械保全・メンテナンス◆マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円支給

【予防保全メイン/年休121日/DX化やIoT化も検討中/土日休み/転勤なし/自動車部品機械の保全・メンテナンスをお任せ◎】

■業務内容:
製造現場における保全係として、自動車の内・外装部品/製造機械等の設備保守・メンテナンス・修理をお任せいたします。
故障してからの対応ではなく「未然に故障を防ぐ」対応である『予防保全』をミッションとしています。
今後将来的にはDX化やIoT化を進めていく方向で検討を行っております。
予防保全だけでなく予知保全にも今後取り組み、メンテナンス連絡がシステムを通して通知される仕組みを検討しております。

■対象機械:
油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェット等の保全・メンテナンスがメインとなります。
オイル交換等は業者の方に依頼をしております。作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。

■職場環境:
・働く人の環境整備に力を入れています。空調服も貸与しております。
・基本的には土日休みですが、メンテナンスは機械が止まっている時の対応が必要であるため、状況によっては土日いずれかに勤務が発生する可能性もございます。※その際は代休を取得いただきます。
・設備の生産数や生産時間に応じてメンテナンスを定期的に行っております。

■教育体制:
入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。

■組織構成:
現在1名(60代)が保全担当として活躍しております。今後の組織強化のための増員採用となります。
製造オペレーターの方も「自主保全士」という資格を取りながら、日頃から自主保全をしていこうという動きを取っております。

■魅力:
自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの機械メンテナンス業務経験のある方

■歓迎条件:
・第二種電気工事士の資格を持つ方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,550円〜212,000円

<月給>
183,550円〜212,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収
35歳(残業10時間、日勤・夜勤):約470万円
40歳(残業10時間、日勤・夜勤):約500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
山口工場
住所:山口県山口市佐山3-13
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
基本は日勤となりますが、メンテナンスの状況によっては土日いずれかの出勤や夜勤が発生いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可:但しメーカー希望あり/最高7万円
寮社宅:男子独身寮、女子独身寮(借上AP)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修センター
現場に応じて、専門職能訓練や技能資格の取得などにチャレンジできます

<その他補足>
作業服貸与
精皆勤手当
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

初年度12日付与(最高20日)
入社日に2日付与。半年後に10日付与。その後、法定通り付与。
※土日いずれかに出勤が発生した場合は、代休を取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒロタニ
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
音・美・熱を原点とした商品開発
⇒自動車部品開発・製造・販売(防音、内装、外装、組み立て)
最先端技術を応用して他分野に活用しております。(吸音パーテーションボード)
情報提供元:

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