【赤坂】総務(ファシリティマネジメント・総務全般)◆リモートワーク可◆年休1...

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

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【赤坂】総務(ファシリティマネジメント・総務全般)◆リモートワーク可◆年休126日◆働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

ソニー・ホンダモビリティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【赤坂】総務(ファシリティマネジメント・総務全般)◆リモートワーク可◆年休126日◆働きやすさ◎

【SONYとHondaのジョイントベンチャー/リモートワーク可/年休126日】

■業務内容:
◇オフィス・ファシリティ関連
・スペース管理
・オフィス環境の維持・運営
・オフィスレイアウト変更の企画・実行
・ファシリティ追加の企画、検討
・オフィス運営に関するサプライヤーマネジメント
◇総務関連
・備品の管理・手配
・安全衛生委員会運営
・BPOの企画・運用
・オフィス、社員活性化施策の検討
・その他総務業務全般

■チームのミッション・責任:
ソニー・ホンダモビリティの成長に向けて、多様な知を結集し、相互刺激を図る環境・インフラを整え、社会の期待を超える会社となるよう支援を行う。

■この役割を通じて得られる経験・スキル:
・ファシリティマネジメント力(グローバル展開を視野に入れた事業計画に沿ったスペース戦略、オフィス計画、予算管理、スケジュール管理などのスキル)
・プロジェクトマネジメント力(オフィス拡張、移転など事業拡大に合わせた各種PJをリードしていくスキル)
・企画・調整力(各種企画・実行を通じて、経営TOP、経営管理、人事、法務、IT、開発部門、マーケ部門、販売部門など社内関係者との協業を通じ多様な視点・視座をもって業務を遂行することができる。

■就業環境:
フルフレックス、リモートワーク可、有給20日(初年度除く)など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。

■当社について:
ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。
企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。
既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。
※AFEELAとは:https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィス管理(ファシリティマネジメント)の経験(3年程度以上)
・総務領域の経験
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint基本操作)
※Excel(表計算、Vlookup、IF関数等)、Word・PowerPoint(資料作成)
・英語スキル(簡単な資料を作成できるレベル)

■歓迎条件:
・認定ファシリティマネージャー
・衛生管理者(Ⅱ種)

<語学力>
必要条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜700,000円

<月給>
300,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク可

<転勤>
当面なし
※国内外拠点での勤務可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足なし

<その他補足>
選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用(時間外手当を支給)し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間:7時間45分
・標準的な勤務例:09:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日、祝日(完全週休二日制)
・年次有給休暇・慶弔休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。
ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。
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