【岡山市】営業担当者〜原則転勤無/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
山陽ロード工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【岡山市】営業担当者〜原則転勤無/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜
■業務内容:
高度経済成長期に建設されたインフラ(橋梁・トンネル等)が、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。
それに伴い、これまで新設工事の施工を行っていた建設会社は、メンテナンス分野に目を向け取り組み始めています。
しかし構造物の劣化は一様ではなく、適切な施工を行うためには経験と技術が必要です。
同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、地域の困っているお客様に寄り添い、サポートすることで、製品の購入を頂いております。
具体的な仕事の流れは、お客様から頂いた物件について精査し、適切な材料の選定・使用量の算出を行い、見積提出を行います。
受注後も引き続きお客様に対して技術的なサポートを行うことで、次回の仕事に繋げていきます。
※同社の概要については動画で見て頂くことも可能です。(https://youtu.be/y08LSb40A04)
■入社後の流れ:
未経験の方も業務に入っていけるよう、先輩社員のサポートを受けながら業務にあたっていただくので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは製品の見積もり作成サポートを行って頂き、能力や適性を見て新規開拓営業にチャレンジするというキャリアパスも検討できます。
■所属組織に関して
メンテナンス事業部には18名が在籍しています。(岡山営業所16名、広島営業所2名)
■評価制度:
当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設業界での就業経験もしくは営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜472万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜250,000円
固定残業手当/月:35,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
195,000円〜310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円〜8,000円
■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…計4.0ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区田益1388-7 田益エイトビル4F
勤務地最寄駅:JR津山線/備前原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
※転勤に関しては本人と相談しての決定となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※10:00〜10:10と15:00〜15:10の間に10分休憩があります。■残業:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月10,000円)
家族手当:配偶者5千円、お子様一人3千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■財形貯蓄
■税制適格年金
■建設退職金共済
■確定拠出年金
■資格手当(社内認定資格を取得の際は、一時金として20,000円〜60,000円の範囲で、その都度支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより土曜出勤あり(月平均9日休み)
リフレッシュ休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、年末年始、お盆、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山陽ロード工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
道路・交通事業(区画・視覚障害者用ライン、標識・防護柵工事等)、構造物メンテナンス事業(トンネル、橋梁等)、環境・防災事業、自社製品開発販売(手動式交通遮断機、簡易落石防護柵、環境配慮型製品/水で固まる真砂土舗装材「ビゼンソイル」、リサイクル素材の仮設設備「WoPla-ウプラ-シリーズ」