●【福岡】 アプリエンジニア(PL候補)〜東京プライム/大手案件多数/教育制度充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
アドソル日進株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
●【福岡】 アプリエンジニア(PL候補)〜東京プライム/大手案件多数/教育制度充実〜
アプリエンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。
■業務の特徴：
・お客様である東京ガス、日立製作所、NEC、トヨタ自動車、Yahooなどの大手企業と協力して、社会インフラ（電力、ガス、航空、宇宙など）や、AI／IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。全て上流工程から携わることができます。
・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。
・当社はメンバーの成長や教育も大事にしており、教育計画がプロジェクト計画に組まれております。
■教育制度：
・社内研修が頻繁にございます。任意出席のため、出たいものを自由に選択し出席が出来ます。また、別で外部研修への予算もあり、自由に参加可能なほか、資格取得制度も完備しております。
・業務にあたってスキルに自信をお持ちでない方も、当社は1から育てますのでご安心ください。
■当社の魅力：
【社風】自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。
【働く環境】残業平均月20時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。
【事業の将来性】1976年設立、東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。また、先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社との協業によるセキュリティ分野での強みを持っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発のご経験
■歓迎要件：
エンジニア領域にてリーダー経験やマネジメントのご経験をお持ちの方
※チームの大小は問いません。
※オープン系、汎用系どちらの言語経験でも可 （Java、JavaScript、python、C、C++、COBOL等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜308,000円
その他固定手当/月：3,000円〜28,000円
＜月給＞
269,000円〜336,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
九州支社での勤務です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：JJKに加入
退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、主務研修、主任研修、主任・主務フォロー研修、幹部職研修、幹部職通信教育、上級幹部職研修
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、団体生命保険、企業年金、ストックオプション制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、スポーツ施設、社員旅行、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス
■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円）
■住宅地域手当：独身1万5千円、既婚者2万円※いずれも世帯主対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4~9月末10日、10〜12月末5日、1~3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アドソル日進株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム（エネルギー：電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI（人工知能）、BI（データ分析や可視化）、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。