【仙台】プロジェクトマネージャー※未経験歓迎／土日祝日休み／リクルートGでご活躍／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【仙台】プロジェクトマネージャー※未経験歓迎／土日祝日休み／リクルートGでご活躍／転勤なし
＜事務系プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます／未経験者活躍中！サービス業や営業経験をお持ちの方是非ご応募ください＞
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。
■具体的に：
受託プロジェクトの安定運用／担当顧客の売上拡大／プロジェクトの収支改善 ／メンバーの管理育成指導
PM（プロジェクトマネージャー）は、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートします。
■主なプロジェクト例：
・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整
・出版会社：伝票処理、請求処理
・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務
・システム会社：営業サポート、契約関連事務
・ビル管理会社：総合受付業務
■業務の特徴：
・未経験の方でもご安心ください：未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方が多く、今までのご経験を活かして活躍されています。
・メンバー同士の交流あり：ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会があります。 仕事の相談をしたり、それぞれのプロジェクト先で工夫していることを共有したり、たまには飲みに行ったり。 先輩や同期と交流が持て、フラットな関係が築けます。一緒に頑張る仲間がいるので、安心してください。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル（下記いずれかのご経験）
・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方
・アウトソーシング事業のご経験（営業、SV、PMなど）
■求める人材
・主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
454万円〜594万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,200円〜320,000円
＜月給＞
255,200円〜320,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は時間25時間目安の手当・賞与を含んだ想定年収となります
※給与はご経験・能力を考慮の上決定
※その他目標達成や会社業績達成によるインセンティブ支給あり
■賞与：会社業績と個人業績に連動して支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ6階
勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※担当プロジェクトによって取引先に外出していただくことが発生します
＜転勤＞
無
※転居を伴う異動や職域の変更はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
社内では「スマートワーク」を掲げて生産性高く働くことを推奨しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限3万／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：キャリア支援金※変更になる可能性があります
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、営業力強化研修
■資格取得祝金
■GCDFプログラム受講料補助
■通信教育約190コース 等
＜その他補足＞
■評価手当：行動評価を半期ごとに行い、評価結果は評価手当として月例給へ反映（支給金額は職種×エリア×評価ランクに応じて設定）
■GAB・GIB：貢献度の高い取り組みや年間での全社目標達成時にインセンティブ
■通勤手当※2022年4月1日より、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
■Will-Can-Must（WCM）制度
■時短勤務制度、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ
■定期健康診断、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、在宅勤務手当制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※限定社員（配置・職務・勤務地を限定した無期雇用社員）
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年2回土曜出社あり（4月・10月／キックオフ等）
年末年始・慶弔・特別（無給）・公傷・産育・看護介護・アニバーサリー休暇、フレックス休日
※夏休みは固定休ではなく業務調整の上各自自由取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。