【大阪/未経験OK】工場オペレーター※業界ニッチトップの老舗企業/残業月10時間程度※夜勤有【dodaエージェントサービス 求人】
日新鋼業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大阪/未経験OK】工場オペレーター※業界ニッチトップの老舗企業/残業月10時間程度※夜勤有
【工場のオペレーター業務】創業100年の老舗/未経験OK/残業月10時間程度/大手メーカーと継続的な取引
■職務内容…工場オペレーターのお仕事
工場内にて生産設備の段取り・稼動などを行っていただきます。将来的には主任や管理職としてもご活躍いただけるポジションです。
■求人のポイント
◎残業10時間程度…同社のオペレーター業務では3交替制を採用しておりますので、基本的には残業は発生いたしません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5〜10時間程度の働きやすい環境です。※同社は三六協定で月内30時間以上の残業は発生しません。
◎未経験OK…モノづくりへの志向性のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。（アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます）
◎創業100年、大手メーカーと継続取引…同社は創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給して参りました。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。
■働き方
3チームでの3交替になります。（1）7時15分〜15時45分（2）14時30分〜23時（3）22時50分〜7時20分の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。
■入社後の流れ
入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接ご指導いただける環境です。その後はお一人で現場に立ち、スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。
■キャリアパス
メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー→主任とアップしていき、その後は係長（1つの工場の取り纏め役）、課長（工場全体の取り纏め）とステップアップしていただけます。
■組織構成
基本は3人1組のチームでお仕事を行っていただきます。配属部署によっては1人で行う場合もあります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・未経験OK！
・経験、学歴一切不問です。
・モノづくりに興味のある方、手に職をつけたい方、夜勤可能な方をお待ちしております。
■歓迎条件
・フォーク・クレーン・玉掛け資格をお持ちの方
・鉄鋼関係の製造職の経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜250,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
170,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。物価手当 13,000円/月を含みます。
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年実績4か月+利益連動の報奨金を支給
■モデル年収
・25歳：年収320万円
・30歳：年収370万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府柏原市片山町12-6
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:15〜15:45 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:15〜15:45
14:30〜23:00
22:50〜7:20
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１ヶ月毎通勤定期代全額支給
家族手当：配偶者１万円、子一人につき５千円
社会保険：中小企業退職金共済加入
退職金制度：勤続3年以上から支給。再雇用あり。65歳まで。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度(入社後に全額会社負担で、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を取得していただきます)
＜その他補足＞
■社内レクレーション
■社員食堂あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
物価手当が8,000円/月となります。
※試用期間終了後より13,000円
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■祝日は出勤日となります。
年末年始休暇（9連休）・GW（6連休）・夏季休暇（6連休）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日新鋼業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ステンレス鋼線・ステンレス異形線の製造販売並びに受託加工、それに付帯する一切の事業
■同社の取扱製品：
同社では、オーステナイト系ステンレス鋼、マルテンサイト系ステンレス鋼、フェライト系ステンレス鋼、オーステナイト・フェライト系（二相系）ステンレス鋼など、多種多様な形状でのステンレス製品、幅広い材料での生産が可能です。厳しい公差の要求、オーダーメイドによる特殊形状も可能です。また鋼線部門との連携により、高合金鋼・特殊鋼の取扱、形状、仕上げについても幅広い製品を用意しています。