【栃木】自社における設備保全業務(電気)※プライム市場上場/充実した教育体制/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
東洋紡株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【栃木】自社における設備保全業務(電気)※プライム市場上場/充実した教育体制/福利厚生充実
電気に関するフィルム製造設備の保全業務をお任せいたします。
・設備の整備、点検、修理/工事業者の管理
・保守工程計画、作成/トラブル対応 等
※夜間・休日出勤が月1〜2回発生いたします(代休取得可能)。
■職務の特徴:
・教育制度をしっかりと整えておりますので、未経験からでも挑戦していただけます。最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。
・残業は25時間、80%以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5%未満となっております。社員のスキルアップのためのサポートは全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担いたします。キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。
■配属先構成:電装保全グループは、役職者1名(50代)、メンバー6名(20代〜60代)の7名で構成されております。
■当社の特徴:当社グループは、「順理則裕」の企業理念のもと、「環境、ヘルスケア、高機能で、社会に貢献する価値を、創りつづけるカテゴリー・リーダー」を目指しています。当社グループ事業の成長を支えているのは、「重合・変性」「加工」「バイオ」のコア技術です。それらの技術を組み合わせ、融合させることで新しい製品を生みだしてきました。今後は、新たなスペシャルティ事業の創出を加速するために、独自のコア技術をそれぞれ徹底的に強化するとともに、外部とも連携し、新製品、新事業などの「新」の創出に取り組んでいきます。そして、「環境・ヘルスケア・高機能」の各分野で求められる製品の開発を通して、「カテゴリー・リーダー」となることを目指します。
変更の範囲:会社または出向先が定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備の保守、修理、改良の経験
※何かしらの電気での経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜265,400円
<月給>
200,000円〜265,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は、年齢・今までの経験等を考慮の上、社内規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■人事考課:年2回
■モデル年収(いずれも残業20時間見込、他諸手当込):420万円(30歳/既婚、配偶者扶養、子供1人)、450万円(35歳/既婚、配偶者扶養、子供2人)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮工場
住所:栃木県宇都宮市清原工業団地13-1
勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/清原地区市民センター前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:50〜16:30
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※下記福利厚生その他欄へ記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、E-ラーニング、その他自由選択型のスキルアップセミナーや資格取得の奨励制度あり
<その他補足>
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■諸制度:有給休暇取得推奨日あり、DC制度、持株会、従業金福祉基金、持ち家支援制度、福利厚生施設/サービス有
■子供手当:18歳未満の扶養家族1人あたり17,700円/月
■住宅手当:借家・・・家賃の55%(※栃木県在住の場合の上限30,000円)、持ち家・・・月額7,500円(※栃木県在住の場合)※規定による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夜間・休日出勤あり(代休の取得可)
夏季・年末年始休暇(各4日)、その他(慶弔、病気積立、その他制度)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日/次年度から15日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋紡株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 創立140年以上、レトルト食品の包装フィルムから液晶テレビのパネル、さらには自動車のドアやカップホルダー等のプラスチック部分やエアバッグ用の基布など、私たちの身近なところで東洋紡の製品は多数活躍しています。
■事業内容:
フイルム、ライフサイエンス、機能繊維、環境・機能材分野における各種製品等の製造、加工、販売。
工場プラント設備・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。