【東京本社/上野】<整備士歓迎>整備工場内&現場作業の安全管理◆東証プライム...

住友重機械建機クレーン株式会社

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【東京本社/上野】<整備士歓迎>整備工場内&現場作業の安全管理◆東証プライム上場住友重機械グループ【dodaエージェントサービス 求人】

住友重機械建機クレーン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【東京本社/上野】<整備士歓迎>整備工場内&現場作業の安全管理◆東証プライム上場住友重機械グループ

【整備士歓迎!社員の安全性とサービス力向上につながるやりがいある業務です。良好な就業環境のもと、裁量ある業務に携わりたい方にお勧めです】
〜東証プライムの住友重機械グループメーカー/様々な業務にチャレンジしたい、主体性のある方にお勧めです〜

■業務概要:
カスタマーサポート推進室CS企画部に配属し、整備工場内及び現場作業の安全管理をお任せします。
【業務詳細】
作業手順書、RA対応(Risk Assessment)、健康管理、交通安全、不安全行動パトロール、安全設備計画、庶務;官庁申請、残業管理、車両管理、設備検査、工場長補佐
【働き方】
基本的に東京本社(上野)にて就業頂き、現場管理のため月に2〜3回程度、各拠点への出張が発生します。※交通費・宿泊費は企業負担

■配属組織:
CS企画部は自社サービス力向上のため、同社において下記役割を担っている組織になります。現在、派遣社員も含めて10名が属しています。
◇国内、海外サービス業績管理 ◇既納客満足度向上策の企画・推進・管理 ◇稼働率向上策の企画・推進・管理 ◇サービス力の向上策の企画・推進・管理 ◇国内、海外代理店契約取り纏め(サービス関係) ◇サービスシステムの企画・推進・管理  など

■魅力:
【良好な就業環境】
同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。
【キャリアステップ】
本ポジションでは、工場長補佐業務が発生します。まずはCS企画部として上記業務でご経験を積み、将来的には工場長になり、同社の中核としてご就業頂くことも可能です。

■同社について:
東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備経験(自動車・航空機・建機など)をお持ちの方


<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜400,000円

<月給>
183,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月※最低2.84ヶ月分、2017年度6.0ヶ月分、2018年度5.82ヶ月分)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/稲荷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には海外異動の可能性があります。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(借上寮補助あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育、フォロー研修(入社1年目〜5年目)、研修員論文(入社4年目対象)、クレーン基礎講習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等

<その他補足>
■保養所
■財形貯蓄
■各種融資制度
■休日休暇補足:
・年次有給休暇(初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日)
・リフレッシュ休暇(勤続5年以上5年ごとの制度あり)
・マイプラン休暇(年休の計画行使)
・積立代休(休日出勤の積み立て)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※月に2回〜3回前後、休日出勤が発生します(代休対応あり)。
GW(有給奨励)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休が多め)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友重機械建機クレーン株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
クローラクレーン、アースドリル等の建設機械及びこれらに関連する機械器具の製造、修理、販売を行っています。

■主要製品:
・クローラクレーン…無限軌道式履帯を持ったクレーンで、軟弱地盤において優れた機動性を発揮します。建築、土木、港湾荷役と幅広い作業に対応できる万能クレーンです。
・基礎機械、港湾仕様…建設物の基礎となる支柱を作成するのに適した機械です。場所打ち杭向けのアースドリル、既成杭向けのパイルドライバーがあります。
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