書籍の企画編集担当 〜日本最大級の法令出版/業界トップシェア/残業約20h/創業129年〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ぎょうせい [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
書籍の企画編集担当 〜日本最大級の法令出版/業界トップシェア/残業約20h/創業129年〜
【常に最新で正確な情報提供をモットーに各行政分野の専門法規集、都道府県・全国市区町村例規集など膨大な点数の加除式図書を発行してきた日本最大級の法令出版社である当社にて書籍の企画編集担当のポジションをご担当いただきます】
■業務概要:
法律関係の実務書、自治体や学校向け書籍・雑誌の企画編集をお任せします。
■業務内容:
・法律関係の実務書、自治体や学校向けの書籍・雑誌の企画編集、Webコンテンツの企画・制作
・自治体史・周年記念史等の編集・制作など
「加除式法規集」を発案し、法務省編纂による法令集「現行日本法規」を発行して以来、積み重ねてきた歴史は信頼となり、自治体で当社を知らない人はいないほど実績と知名度を誇っています。歴史と実績ある当社でぜひ編集経験を生かしてご活躍ください。担当いただく分野については、ご入社後に確定します。
■部署構成:
50名程度在籍しており、その中で10〜20名単位の課、3〜10名程度のチームに分かれて業務を行っております。
■当ポジションの魅力:
・年間休日124日、土日祝日休みで、働き方改革により平均残業時間は月20時間程度となります。そのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■当社について:
・当社は、「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいており、お客様の業務を理解した提案を総合的に行える点が特徴です。
・入社3年以内の新卒離職率は4.3%と非常に低く、平均勤続年数20.6年と安定した環境に身を置いて仕事ができます。また産休からの復帰率100%、有給休暇取得率47.8%と働きやすい環境となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・書籍、雑誌の企画・編集経験
■歓迎条件
・Webメディアでの記事作成・編集経験
・法律実務書、公務員向け実務書、学校教師向け実務書、税理士向け実務書、いずれかの企画・編集経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円
その他固定手当/月:23,500円〜25,000円
<月給>
233,500円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定支給は「首都圏手当」として支給されます。
※月給は、「月額(基本給)」と「その他固定手当」(首都圏手当)を合計した金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ぎょうせい本部
住所:江東区新木場1-18-11
勤務地最寄駅:新木場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来の長期的キャリアとして、転勤を伴う異動が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:37,000円まで/月
家族手当:配偶者及び子、一定条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者にのみ支給(社内規程による)
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・通信教育奨励金(指定講座)
・資格取得奨励金(指定資格)
<その他補足>
・企業年金制度(確定給付金)
・慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、首都圏手当の支給はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・マイプラン休暇(1年のうち、任意の3日間を休暇として取得)
・年次有給休暇(最高25日)積立休暇(最高30日)
・産休・育休、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ぎょうせい
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■ビジョン:
法令の普及と地方自治の振興への寄与
■特徴(TOPICS):
・「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開しています。「加除式法規集」を発案し、法務省編纂による法令集「現行日本法規」を発行して以来、積み重ねてきた歴史は信頼となり、自治体で当社を知らない人はいないほど実績と知名度を誇っています。
・創業129年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しており高い安定性があります。