募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アナログ回路、またはデジタル回路の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CPU回路設計の経験
・高速デジタル回路設計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜331,800円
その他固定手当/月：2,000円〜77,000円

＜月給＞
255,000円〜408,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。
■昇給／年1回（2022年度昇給率1.76％）
■賞与／年2回（2022年度実績5.8ヶ月分）
■皆勤、家族、住宅手当は該当者に別途支給
　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
所沢事業所
住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2　 西武第二ビル
勤務地最寄駅：所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
勤務地は初任地です。将来的に全国・海外他拠点への異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20〜40時間
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：2万1千円、子：8千円〜1万円／1人
住宅手当：住宅手当：2万4千円〜3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用可（最長65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。
・その他海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。

＜その他補足＞
■財産形成：社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
■保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
■休暇制度：1時間・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別、忌引、配偶者出産、産前産後、子の看護）
■休職・勤務制度：介護・育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、在宅勤務制度等
■自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
■定時退社日：水曜日及び金曜日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は上限3日。その他条件は同じ。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇等
■休日出勤ほとんどなし

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

日本光電工業株式会社

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：医用電子機器の開発・製造・販売