【大阪】Web・モバイルアプリ開発マネージャー ※最先端技術を多数習得可/充...

株式会社シー・エス・イー

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【大阪】Web・モバイルアプリ開発マネージャー ※最先端技術を多数習得可/充実の教育体制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シー・エス・イー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【大阪】Web・モバイルアプリ開発マネージャー ※最先端技術を多数習得可/充実の教育体制

〜多種多様な最先端技術や業務に携わるチャンスがある/創業50周年の独立系SI企業・40年間黒字経営/自動車、金融、プラント、セキュリティ業界等幅広い納品実績あり、景気変動に強い〜

PC、タブレット、モバイルの各端末に対応したWeb/モバイルアプリケーション開発のマネージャーを担当いただきます。

■業務概要:
下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・所有するスキルを活用し、またリソースのマネジメント(後進を育成など)からチーム運営を行い、会社貢献を希望する方。
・Webおよびモバイルアプリケーション開発経験(開発10年、PL経験5年以上)を有する方。
・技術に興味・関心があり、チームでの活動を通じて顧客価値に貢献したい方。

■業務の魅力:
長期で取引している顧客で、主にBtoC向けシステムを業務としているため、多彩な新技術を扱った業務・プロジェクト運営に携わることができます。

■キャリアパス:
下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・web・モバイル系の業務に興味があり、顧客との折衝・要件定義・設計などの上流系の業務経験を有する方
・新しい技術でも積極的に関わりたいと主体性のある方
プロジェクトリーダーとして担当頂くことが前提です。

■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も74.3%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100%です。

■当社の魅力:
当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発(WEBあるいはモバイル)の開発経験7〜8年、PL経験5年以上

■歓迎条件:
・モバイル、Web(クラウド)上のアプリケーション開発知識。
・主体性、協調性を兼ね備え、自ら顧客等の折衝し、プロジェクトを安定して牽引できる方。
・マネージャー、またはリーダー経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜895万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜620,000円

<月給>
420,000円〜620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(9月、3月)
600万円を越える場合は管理職(スペシャリスト職)採用となり、残業対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
関西オフィス
住所:大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13階
勤務地最寄駅:大阪メトロ 四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪府大阪市内のお客様先
住所:大阪府大阪市内のお客様先常駐を想定しております。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

<その他補足>
■資格取得一時金、産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所(全国各地)、社員旅行
■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シー・エス・イー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
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