【京滋・在宅勤務可】 コンサルティング営業(ITソリューション)◆自動車関連事業者向けDX化◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブロードリーフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【京滋・在宅勤務可】 コンサルティング営業(ITソリューション)◆自動車関連事業者向けDX化◆
【10兆円市場でトップクラスシェア/MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】
★自動車関連事業者向けITソリューションの提案・導入・運用サポート等★
■業務内容
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
■詳細
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。
・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。*入社後の研修などで身につけていただけます。
○クライアント
自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。
主に経営層への営業がメインとなります。
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など
○製品一例
(一例)
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・業務効率のための支援サービス
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど
■受賞歴
顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人または個人営業の経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)
・PowerPointやExcelを使用して提案書の作成ができる程度のITスキル
・自動車業界での業務経験(ディーラー経験や整備工場での業務経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜267,000円
その他固定手当/月:50,000円〜66,000円
<月給>
250,000円〜333,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記のほか、別途営業手当があります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京滋営業所
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町51-5 京都自動車会館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(別途規定有)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:※勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■資格取得奨励制度(資格に応じ5,000〜200,000円を一時金として支給)
■アイディア提案制度
<その他補足>
■慶弔見舞金…結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
■リクレーション…部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
■財産形成…社員持株会、株式報酬制度
■社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
■出張整体サービス(1,000円/20分)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブロードリーフ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)システム販売分野
(2)システムサポート分野
(3)ネットワークサービス分野