テクニカルサウンドデザイナー／ゲームオーディオの設計、初期仕様策定 ※福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Cygames ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
テクニカルサウンドデザイナー／ゲームオーディオの設計、初期仕様策定 ※福利厚生充実
【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／サイゲームスが展開するコンテンツのサウンド制作】
「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、ゲームオーディオの設計、初期仕様策定などをお任せします。
■業務内容：
・ゲームオーディオの設計、初期仕様策定
・各種SEの作成
・各種SEをゲーム内に組み込むテクニカル作業
・プロジェクトとの実装の進行、渉外
■サウンド部について：
サウンド部は、ゲーム内で流れるBGMや歌唱曲・SE・環境音・キャラクターボイスに加え、アニメコンテンツ、プロモーションビデオやイベントで流れる楽曲など、サイゲームスが展開するコンテンツのあらゆるサウンド制作に関わる部署です。
最高のコンテンツを目指すため、サウンド部では「最高のサウンドを作る」を掲げています。1人でも多くのユーザーのみなさんに最高だと認められるサウンドを作るため、各種プロフェッショナルが知識を持ち寄って制作にあたっています。
■働きやすい環境：
社員のワークライフバランスを重視し、一人ひとりがより働きやすい環境を作ることに力を入れています。新型コロナウイルスの影響が拡大してからは在宅勤務が中心となり、ますますプライベートの時間を大切にできる環境です。
・有給休暇の取得率…63％。休暇が取りやすい環境です。
・産休・育休取得者復帰率…100％。女性が働きやすい環境整備にも力を入れており、管理職を含め、育休を取得した社員も増えてきています。男性社員の育休取得率も年々上がっています。
■当社の魅力：
（1）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（2）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家庭用ゲーム（据置機／携帯機）または映画／ドラマなどの映像制作におけるSE制作経験（2年以上）
・ディレクターやデザイナーなど関係者との適切なコミュニケーション能力
・各種音楽系ツールの知識と使用経験（2年以上）
■歓迎条件：
・フォーリーやフィールドレコーディングによる効果音制作の経験
・サラウンド環境での制作の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
◆12分割で支給◆半期ごとに評価。 評価に応じて年俸の見直しあり
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,890,308円〜7,230,108円
固定残業手当/月：92,141円〜230,491円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,000円〜833,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
■年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
青葉台タワー
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18時間程度（2022年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費請求
家族手当：子ども手当（正社員のみ対象）
住宅手当：家賃補助制度、引越手当（何れも正社員のみ対象）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒）
■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助
＜その他補足＞
■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助
■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、筋トレ＆朝ヨガ活動、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度
■手当／その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員等の雇用形態になる可能性がございます（契約期間6ヵ月、更新有、正社員登用制度有）
＜試用期間＞
3ヶ月
期間：3か月〜6か月。※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される可能性有。 また試用期間中は夏季休暇の取得不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
※有給休暇取得率63％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Cygames
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：Cygamesはサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。